Libro
Disruptor
Nueve habilidades de los líderes ágiles
Reseña
El coach ejecutivo Manish Bundhun ofrece una mentalidad que puede utilizar para adelantarse a la adversidad y ejercer un liderazgo proactivo. Su experta orientación, basada en años de experiencia ejecutiva, puede ayudarle a tomar el control de los obstáculos y afrontar los retos con optimismo y curiosidad. Conozca cómo la resiliencia, la responsabilidad y la visión de futuro pueden ponerle al mando de cualquier situación. Bundhun le anima a convertirse en el catalizador de los cambios que desea ver y adentrarse con confianza en un futuro que usted ha ayudado a crear.
Resumen
Sobre el autor
Manish Bundhun es líder empresarial, coach ejecutivo y experto en recursos humanos.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Поддерживайте личное благополучие
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Поддерживайте психическое здоровье
Позитивно принимайте перемены
Изучите тему организационных изменений
Проявляйте организационную амбидекстрию
Правильно увольняйте сотрудников
Определяйте должностные роли
Стимулируйте дискуссии
Ставьте командные цели
Эффективно общайтесь
Поставьте бизнес-цели
Применяйте дисциплинарные меры
Поощряйте открытость в общении
Выработайте установку на рост
Преодолевайте трудности
Воспитывайте гибкость
Эффективно делегируйте полномочия
Софт-скиллз
Практикуйте трансформационное лидерство
Инновации
Укрепляйте психологическую безопасность
Применяйте творческий подход
Воспитывайте в себе упорство
Научитесь адаптироваться к переменам
Обеспечивайте подотчетность команды
Берите на себя личную ответственность
Управляйте трудными разговорами
Практикуйте лидерство-служение
Приучайте сотрудников к ответственности
Повышайте психологическую устойчивость
Сформулируйте цель, видение и миссию
Разъясняйте общие корпоративные цели
Comentarios sobre este resumen