Libro
Disruptor
Nueve habilidades de los líderes ágiles
扫码即可阅读分享此浓缩书
Reseña
El coach ejecutivo Manish Bundhun ofrece una mentalidad que puede utilizar para adelantarse a la adversidad y ejercer un liderazgo proactivo. Su experta orientación, basada en años de experiencia ejecutiva, puede ayudarle a tomar el control de los obstáculos y afrontar los retos con optimismo y curiosidad. Conozca cómo la resiliencia, la responsabilidad y la visión de futuro pueden ponerle al mando de cualquier situación. Bundhun le anima a convertirse en el catalizador de los cambios que desea ver y adentrarse con confianza en un futuro que usted ha ayudado a crear.
Resumen
Sobre el autor
Manish Bundhun es líder empresarial, coach ejecutivo y experto en recursos humanos.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Предоставляйте обратную связь
Умейте общаться с трудными людьми
Высшее руководство
Будьте ментором для сотрудников
Преодолевайте трудности
Управляйте отношениями с сотрудниками
Проявляйте эмпатию
Изучите тему креативности
Воспитывайте гибкость
Стимулируйте дискуссии
Позитивно принимайте перемены
Проводите аттестации
Эффективно общайтесь
Управляйте границами команды
Навигируйте лидерскими вызовами
Воспитывайте любознательность
Управляйте людьми и талантами
Придерживайтесь прозрачности в общении
Мотивируйте членов команды
Софт-скиллз
Правильно увольняйте сотрудников
Проявляйте организационную амбидекстрию
Управляйте своим влиянием лидера
Изучите тему организационных изменений
Укрепляйте психологическую безопасность
Найдите свое предназначение
Управляйте собой
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Управляйте коммуникацией в команде
Ставьте цели и достигайте их
Выстраивайте отношения с руководством
Применяйте дисциплинарные меры
Подвергайте сомнению предположения
Поддерживайте психическое здоровье
Ставьте командные цели
Выработайте установку на рост
Практикуйте трансформационное лидерство
Инновации
Определяйте должностные роли
Применяйте творческий подход
Управляйте трудными разговорами
Поставьте бизнес-цели
Эффективно делегируйте полномочия
Берите на себя личную ответственность
Практикуйте лидерство-служение
Поощряйте открытость в общении
Приучайте сотрудников к ответственности
Разъясняйте общие корпоративные цели
Воспитывайте в себе упорство
Обеспечивайте подотчетность команды
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте психологическую устойчивость
Сформулируйте цель, видение и миссию
Comentarios sobre este resumen