Skip navigation
Dream Teams
Book

Dream Teams

Working Together Without Falling Apart

Portfolio, 2018 more...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Overview

Recommendation

Groundbreaking ideas often stem from collaboration. But not all teamwork is created equal. In this entertaining and informative book, journalist Shane Snow guides you through the process of building a dream team that finds that teamwork sweet spot. He emphasizes the power of cognitive diversity in boosting innovation, and solving problems. Snow also outlines strategies for overcoming friction, conformity, and organizational silence, and advocates mutual respect and openness to “bad ideas.” He says team members bond by sharing personal stories that help them appreciate their differences.

Summary

Collaboration can produce extraordinary results, but it’s complicated.

People create the most amazing outcomes when they work together. From harnessing atomic energy to create nuclear power to the rap supergroup Wu-Tang Clan, teamwork produces triumphs, but it also brings challenges. Teams can be exclusionary and tribal, leery of outsiders or of those who look, act or think differently. Even a team of homogenous people who get along well can develop internal friction that makes their teamwork less productive.

The circumstances that make teams perform extraordinarily well are not obvious. People often do less individual work when they’re part of a team. And, studies show that group brainstorming is less effective at generating creative ideas than having each person come up with ideas separately.

However, if you understand how to create the right conditions for people to excel at collaboration, your team can produce outstanding results in the workplace, in everyday life, and in dealing with the larger challenges facing humanity and the planet.

Diversity – of all kinds – makes for exceptional teams.

...

About the Author

Co-founder of Contently – named one of Ad Age’s best places to work in the United States – journalist Shane Snow reports on science and business.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Предпринимательство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте отношениями с сотрудниками
Менеджмент
Освойте контент-маркетинг
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Укрепляйте психологическую безопасность
Руководите удаленной/гибридной командой
Применяйте дизайн-мышление
Сплачивайте команду
Поддерживайте этническую инклюзивность
Управляйте границами команды
Стимулируйте дискуссии
Foster Team Culture
Разрешайте конфликты
Генерируйте идеи
Изучите тему организационных изменений
Освойте навыки сотрудничества
Формируйте общее видение
Проявляйте организационную амбидекстрию
Ставьте командные цели
Проявляйте эмпатию
Управляйте своим влиянием лидера
Рассказывайте захватывающие истории
Придерживайтесь прозрачности в общении
Задавайте нужные вопросы
Освойте навыки межличностного общения
Развивайте восприимчивость к коучингу
Умейте поддержать людей
Предупреждайте когнитивные искажения
Изучите тему когнитивных процессов
Повышайте культурную компетентность
Управляйте командами продаж
Воспитывайте любознательность
Формируйте культуру инноваций
Повышайте гибкость команды
Стимулируйте сотрудничество
Сотрудничайте с другими отделами
Manage People and Talent
Принимайте коллективные решения
Изучите тему культурных различий
Формируйте культуру инклюзивности
Поддерживайте нейроинклюзивность
Не скрывайте уязвимость
Drive Team Performance
Изучите типы личности
Изучите тему креативности
Проводите политику разнообразия
Будьте скромны
Развивайте навыки мышления
Практикуйте лидерство-служение
Поощряйте эксперименты
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте креативность
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте организационную культуру
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте командную выработку идей
Изучите тему групповой динамики
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Совместно ищите творческие решения
Инновации
Подвергайте сомнению предположения
Мотивируйте членов команды
Освойте межкультурное общение
Применяйте творческий подход
Strengthen Team Collaboration
Выработайте установку на рост
Рассматривайте другие точки зрения
Освойте метод дивергентного мышления