Navigation überspringen
El agente de ideas
Libro

El agente de ideas

El liderazgo que libera la creatividad y acelera la innovación

AMACOM, 2013 Mehr

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Lina M. Echeverría ha trabajado en el mundo de la ciencia y la tecnología durante decenios, realizando investigaciones y dirigiendo equipos de científicos. Su experiencia agrega contenido esencial a su énfasis en la humildad, la humanidad y el crecimiento personal. Muchas de sus ideas en la dirección de procesos innovadores le serán familiares, pero su enfoque sobre la ciencia y la comprensión holística son innovadores, y sus ejemplos resultan de utilidad. getAbstract recomienda su singular visión a los líderes, a los innovadores y a los gerentes responsables de alentar la innovación.

Resumen

El papel de los líderes en la innovación

Las empresas se enfrentan a tiempos turbulentos y muchos de los gigantes de la industria están en problemas. Su firma debe adaptarse, y esto requiere innovación. Sin embargo, la innovación en el futuro no se parecerá a la innovación del pasado. Trabajar solo en un campo o un descubrimiento notorio podía conducir a grandes desarrollos, porque muchos campos y caminos tecnológicos estaban abiertos. Las innovaciones contemporáneas son más complejas y deben llegar al mercado más rápidamente. Debido a que necesitan sintetizar múltiples tecnologías o cruzar fronteras, requieren equipos multidisciplinarios de alto poder.

La innovación exitosa aúna dos fuerzas – la creatividad y la ejecución – las cuales a menudo están en conflicto debido a la tensión dinámica entre liberar investigadores creativos y dirigir su trabajo hacia productos reales y rentables. Para desarrollar una cultura organizacional que favorezca la innovación, debe fomentar la creatividad y unir diversos grupos de personas a fin de establecer constelaciones de talento siempre cambiantes. Sus retos de liderazgo radican en sacar el mejor trabajo de cada individuo y tratar...

Sobre la autora

Lina M. Echeverría es asesora de líderes de innovación, dedicada a la investigación y la dirección de investigadores en Corning.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    L. E. hace 3 semanas
    Buena lectura
  • Avatar
    O. D. hace 3 semanas
    LAS 7 PASIONES SON EXCELNTE
  • Avatar
    R. M. hace 8 años
    Excelente resumen, las siete pasiones son una excelente guía que da lugar a un ambiente laboral sano y exitoso. Pero no todo es tan fácil, sobre todo cuando hay intereses particulares sobre los colectivos o directrices inciertas. Sin embargo, hay fragmentos del texto con recomendaciones específicas muy oportunas.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Укрепить командное сотрудничество
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Управляйте интеллектуальным капиталом
Освойте метод дивергентного мышления
Приучайте сотрудников к ответственности
Содействуйте командной культуре
Практикуйте лидерство-служение
Занимайтесь коучингом сотрудников
Определяйте ключевые ценности
Совместно ищите творческие решения
Создайте цифровую культуру
Применяйте принцип открытых инноваций
Укрепляйте психологическую безопасность
Навигируйте лидерскими вызовами
Софт-скиллз
Руководите согласно нормам этики
Выработайте установку на рост
Умейте общаться с трудными людьми
Изучите тему организационных изменений
Управляйте продуктовыми инновациями
Практикуйте трансформационное лидерство
Воспитывайте терпимость к неудачам
Лидерство
Поощряйте креативность
Разрешайте конфликты
Формируйте организационную культуру
Отстаивайте новые идеи
Разрабатывайте инновационные продукты
Применяйте творческий подход
Поощряйте эксперименты
Практикуйте предпринимательский подход
Стимулируйте дискуссии
Формируйте культуру инклюзивности
Создавайте устойчивые инновации
Будьте искренни
Высшее руководство
Управляйте собой
Изучите тему создания инноваций
Стимулируйте командную выработку идей
Стратегически подходите к инновациям
Не скрывайте уязвимость
Управляйте своим влиянием лидера
Формируйте культуру обучения
Проявляйте организационную амбидекстрию
Организуйте процесс создания инноваций
Изучите тему креативности
Добивайтесь отличных результатов
Формируйте культуру инноваций
Инновации