Saltar la navegación
El don de la lucha
Libro

El don de la lucha

Lecciones que cambian la vida sobre el liderazgo

Bard Press, 2019 más...


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Interesante
  • Inspirador

Reseña

El cofundador y CEO de Populus Group, Bobby Herrera, revela cómo convertirse en un mejor líder cuando encuentra soluciones dentro de los problemas. En esta autobiografía empresarial, Herrera aplica sus experiencias, como hijo de trabajadores migrantes, soldado, padre y alpinista, al liderazgo. Aboga por las conversaciones honestas y comparte sus errores, así como las soluciones y las lecciones aprendidas: invite a la discusión y al desacuerdo. Comparta la fuente de su pasión. Los líderes nuevos y veteranos pueden beneficiarse de su enseñanza central para convertir los problemas en oportunidades. Encuentre el regalo en cada desafío que enfrente.

Resumen

Comparta su historia e inspire a su personal.

El cofundador y director ejecutivo de Populus Group (PG), Bobby Herrera, cree que las historias de vida de las personas dan forma a lo que son y cómo ven el mundo. Sus historias ponen de manifiesto las dificultades que han superado. Herrera descubrió que enfrentar sus problemas directamente lo ayudó a convertirse en un mejor líder. Herrera creció como hijo de una familia trabajadora migrante. La vida con 12 hermanos era difícil. Despertaba a las cinco de la mañana para ocuparse del trabajo agrícola antes de ir a la escuela, así que no encontró tan difícil el entrenamiento del ejército de Estados Unidos.

Herrera ve patrones similares en sus compañeros líderes. Sus desafíos causaron cambios personales que encendieron su ambición. Sin embargo, los líderes a menudo no se sienten cómodos compartiendo lo que los impulsa. Estar callado acerca de sus desafíos puede enajenarlo de su personal. Pero, compartir su historia le permite relacionarse con su personal abierta y honestamente, lo que les permite comprometerse con usted y sus objetivos. ¿Su equipo conoce su historia? ¿Anima...

Sobre el autor

Bobby Herrera es cofundador y director ejecutivo de Populus Group, una empresa de servicios de recursos humanos con unos ingresos de 500 millones de dólares.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Develop Team Members
Drive Team Performance
Предпринимательство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Воспитывайте любознательность
Высшее руководство
Поощряйте клиентоориентированность
Инициируйте перемены снизу
Успешно решайте проблемы
Будьте скромны
Организуйте процесс создания инноваций
Practice Transformational Leadership
Управляйте своим влиянием лидера
Укрепляйте уверенность в себе
Придерживайтесь прозрачности в общении
Выработайте установку на рост
Формируйте свой имидж
Применяйте принцип открытых инноваций
Мотивируйте членов команды
Формируйте культуру обучения
Развивайте восприимчивость к коучингу
Формируйте организационную культуру
Занимайтесь коучингом сотрудников
Управляйте собой
Управляйте своим обучением
Приучайте сотрудников к ответственности
Не скрывайте уязвимость
Будьте ментором для сотрудников
Оптимизируйте использование ресурсов
Берите на себя личную ответственность
Генерируйте идеи
Поощряйте открытость в общении
Практикуйте лидерство-служение
Совместно ищите творческие решения
Лидерство
Задавайте нужные вопросы
Учитесь всю жизнь
Станьте подопечным ментора
Стимулируйте командную выработку идей
Освойте метод дивергентного мышления
Укрепляйте психологическую безопасность
Научитесь завоевывать доверие
Подвергайте сомнению предположения
Выработайте привычку учиться
Будьте искренни
Применяйте творческий подход
Поощряйте креативность
Практикуйте предпринимательский подход
Поощряйте эксперименты
Отстаивайте новые идеи
Формируйте культуру инноваций
Инновации