Libro
El poder del potencial
Cómo una mano de obra no tradicional puede llevarle a dirigir mejor su empresa
扫码即可阅读分享此浓缩书
Reseña
Desde que Thomas D’Eri y su padre, John, abrieron Rising Tide en 2013, la cadena de lavado de autos se ha convertido en una de las de mayor volumen de Florida, con una tasa de retención cinco veces superior a la de sus competidores. D’Eri comparte su fórmula para el éxito: poner a los empleados ante todo y ofrecerles funciones laborales claras, procesos eficientes y gerentes empáticos y organizados. El 80 % de los empleados de D’Eri son autistas. Al abordar las necesidades de su singular plantilla, D’Eri superó numerosos retos de gestión del talento que afectan a muchos negocios.
Resumen
Sobre el autor
Thomas D’Eri es cofundador y director de operaciones de Rising Tide Car Wash. Sara Grace es una galardonada escritora.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
AI Transformation
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте цифровым маркетингом
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI for HR
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте отношениями с сотрудниками
Manage People and Talent
Управляйте рисками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте контент-маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Поощряйте открытость в общении
Правильно увольняйте сотрудников
Улучшайте опыт сотрудников
Занимайтесь коучингом сотрудников
Формируйте культуру безопасности
Привлекайте и нанимайте персонал
Управляйте собой
Use AI for Candidate Screening
Обретите смысл
Укрепляйте психологическую безопасность
Выработайте установку на рост
Поддерживайте благополучие сотрудников
Поощряйте эксперименты
Drive Team Performance
Сформулируйте цель, видение и миссию
Приучайте сотрудников к ответственности
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Проводите собеседования с кандидатами
Высшее руководство
Создавайте спрос
Оценивайте кандидатов
Берите на себя личную ответственность
Build Security Culture
Развивайте лидеров
Practice Transformational Leadership
Лидерство
Проводите непрерывное совершенствование
Рассказывайте захватывающие истории
Воспитывайте терпимость к неудачам
Практикуйте лидерство-служение
Разъясняйте общие корпоративные цели
Нанимайте разнообразные таланты
Обеспечивайте подотчетность команды
Разрабатывайте стратегии найма
Comentarios sobre este resumen
Un liderazgo no se trata de proyectar solo mandos, sino, que a su vez, debe implementar pedagogía en el termino de cada estrategia.