Перейти к содержанию сайта
El trabajo en un mundo multicultural
Libro

El trabajo en un mundo multicultural

Guía para el desarrollo de la competencia intercultural

University of Toronto Press, 2017 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

5

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

Luciara Nardon, instructora de comunicación intercultural, explica que, en el mundo comercial de hoy, es probable que usted interactúe con personas de muchas culturas un día cualquiera. Nardon subraya que no puede prepararse para esas situaciones fluidas y dinámicas con solo estudiar; debe adquirir habilidades para adaptarse eficazmente, trabajar con personas de diversos orígenes y ser capaz de hacer negocios en todo contexto o situación. Ello requiere inteligencia emocional, conciencia de la situación, experiencia y práctica, y demuestra la necesidad de desarrollar atención plena y empatía. getAbstract recomienda su manual a toda persona cuyo trabajo incluya la interacción con colegas internacionales.

Resumen

Un imperativo cultural

En casi todos los negocios, la exposición a personas de diversas culturas y orígenes es parte del trabajo; pero, aunque su mezcla cultural se acelere, su competencia intercultural no lo hace, al menos no automáticamente. Usted debe esforzarse por desarrollar las habilidades para trabajar con eficacia en múltiples contextos y con personas de diferentes nacionalidades, razas, edades y antecedentes.

Adopte la diversidad

La diversidad brinda a las empresas muchos beneficios, incluso muchas perspectivas, creatividad y conocimiento, así como ideas nuevas gracias a los empleados provenientes de diferentes orígenes; y hace que la colaboración sea más desafiante, pero puede tardar en establecer relaciones de confianza.

Usted puede tender a tratar con asociados cuyos orígenes y cultura se parecen a los suyos; también puede descubrir que trabajar con personas diferentes es enriquecedor. Si bien puede haber malentendidos antes que avances, persevere en los contratiempos: así superará la falta de experiencias compartidas y encontrará un terreno común. Ya sea que le agrade la idea de adoptar una comunidad de trabajo distinta, en la mayoría de...

Sobre la autora

Luciara Nardon, producto de múltiples culturas, enseña comunicaciones interculturales y cómo ser eficaz en todo el mundo.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 6 años
    Ámbitos importantes en el desarrollo de la integridad son la interacción y la interdependencia con las demás personas, pero esto no solo en el entorno en el que nos movemos a diario, hoy en día podemos tener varias formas de interacuar y de intercambiar opiniones con otras culturas gracias a la tecnología y a la globalización.

    Importante resumen para entender que tenemos recursos importantes en otras culturas para el desarrollo de nuestros proyectos y para el crecimiento de nuestro intelecto.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Развивайте организацию
Высшее руководство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Планируйте карьеру
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте культуру инноваций
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Совместно ищите творческие решения
Развивайте самоосознание
Развивайте навыки мышления
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте трудными разговорами
Нанимайте разнообразные таланты
Изучите тему микроагрессии
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Узнайте о точках зрения во всем мире
Ориентируйтесь в офисной политике
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Проявляйте организационную амбидекстрию
Овладейте деловым этикетом
Используйте невербальный язык
Воспитывайте гибкость
Умейте общаться с трудными людьми
Формируйте свой имидж
Ясно излагайте мысли
Изучите тему социального поведения
Преодолевайте трудности
Научитесь понимать себя
Лидерство
Развивайте навыки самоконтроля
Оценивайте свои навыки
Поддерживайте нейроинклюзивность
Изучите типы личности
Софт-скиллз
Поощряйте открытость в общении
Проводите политику DEI
Изучите тему организационной культуры
Позитивно принимайте перемены
Успешно работайте за рубежом
Освойте навыки межличностного общения
Эффективно общайтесь
Распознавайте социальные сигналы
Выработайте установку на рост
Стимулируйте сотрудничество
Будьте искренни
Не скрывайте уязвимость
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Научитесь адаптироваться к переменам
Добейтесь успеха на новой работе
Управляйте собой
Поддерживайте этническую инклюзивность
Освойте межкультурное общение
Изучите тему общения
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Формируйте культуру инклюзивности
Проводите политику разнообразия
Проявляйте эмпатию
Изучите тему культурных различий
Повышайте культурную компетентность
Изучите тему эмоций
Развивайте эмоциональный интеллект
Рассматривайте другие точки зрения
Освойте метод дивергентного мышления
Управляйте своими эмоциями