Article
Empathy-Driven Development
How Engineers Can Tap into This Critical Skill
First Round Review,
2019
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Empathy is essential for strong, effective coding and healthy workplaces. This First Round Review article explains Andrea Goulet’s theory on empathy in the tech and coding industries. The CEO of Corgibytes offers many practical tips for advancing empathy in the office. This is helpful for software engineers, developers, programmers and managers hoping to give their teams all the advantages that empathy offers – and for anyone uncertain that empathy offers any advantages at all.
Summary
About the Author
First Round Review is an online magazine and resource for start-ups, venture capitalists and the entrepreneurial community.
By the same author
Learners who read this summary also read
Related Skills
AI Transformation
Поддерживайте личное благополучие
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Разрабатывайте инновационные продукты
Drive Team Performance
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Leverage AI for Leadership
Manage Learning and Development
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Личностный рост
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Управляйте разработкой продуктов
Применяйте дизайн-мышление
Развивайте эмоциональный интеллект
Не скрывайте уязвимость
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Практикуйте осознанность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Формируйте культуру обучения
Изучите тему культурных различий
Foster Team Culture
Лидерство
Изучите тему организационной культуры
Ясно излагайте мысли
Подходите к общению стратегически
Изучите тему эмоций
Укрепляйте уверенность в себе
Изучите типы личности
Изучите тему групповой динамики
Сплачивайте команду
Используйте цифровые средства в общении
Повышайте вовлеченность сотрудников
Повышайте гибкость команды
Укрепляйте психическое здоровье людей
Занимайтесь коучингом сотрудников
Научитесь понимать себя
Научитесь вести разговор
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте своим влиянием лидера
Освойте межкультурное общение
Strengthen Team Collaboration
Развивайте самоосознание
Manage People and Talent
Поддерживайте благополучие сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Develop Team Members
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Practice Transformational Leadership
Правильно слушайте
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте отношениями с сотрудниками
Изучите тему общения
Улучшайте опыт сотрудников
Мотивируйте членов команды
Use AI to Enhance Communication
Управляйте трудными разговорами
Проявляйте эмпатию
Эффективно общайтесь
Софт-скиллз
Практикуйте лидерство-служение
Comment on this summary