Перейти к содержанию сайта
Equipes Inteligentes
Livro

Equipes Inteligentes

Como vencer o atrito e trabalhar melhor em equipe

Wiley, 2023 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

O dilúvio crescente de e-mails, as reuniões incessantes, as mensagens que exigem atenção e muito mais parecem conspirar contra a produtividade do seu local de trabalho. Mas a ajuda está a caminho. O autor Dermot Crowley oferece conselhos práticos explicando como você pode eliminar grande parte desse “ruído” e “atrito” e se concentrar mais em realizar o seu trabalho de maneira eficaz e dentro do prazo. Ele inclui dicas valiosas sobre como os líderes de equipe podem promover uma cultura de “superprodutividade”.

Resumo

A produtividade máxima requer coordenação e colaboração.

Para que uma equipe seja produtiva, os seus membros precisam de sistemas e processos adequados e bem-implementados. Para alcançar a produtividade total, eles devem se unir e coordenar os esforços.

Para construir uma “equipe inteligente”, os seus membros devem ser capazes de “comunicar, reunir-se e colaborar”. Eles devem compreender que mesmo o comportamento improdutivo de um único indivíduo terá um impacto negativo em toda a equipe. Os líderes devem promover uma cultura de produtividade dentro da sua equipe e organização. Para lutar por esse objetivo, compreenda a cultura como “um conjunto de hábitos coletivos”.

O tripé crucial da comunicação, reunião e colaboração acaba se tornando particularmente desafiador para equipes em ambientes de trabalho híbridos ou remotos. Os membros da equipe dispersos devem estar sempre conscientes da necessidade de se conectarem sem criar ruído. Por exemplo, à medida que os funcionários remotos tentam realizar o trabalho em home office, eles tendem a depender de e-mails – uma fonte de ruído – para comunicar entre si, com o seu líder de equipe e demais...

Sobre o autor

Dermot Crowley é escritor, palestrante e coach em produtividade. Ele fundou a Adapt Productivity, onde atua como diretor.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Создайте цифровую культуру
Будьте искренни
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте своими эмоциями
Эффективно делегируйте полномочия
Повышайте вовлеченность сотрудников
Управляйте собой
Ориентируйтесь в офисной политике
Практикуйте лидерство-служение
Используйте бережливые методы
Проводите непрерывное совершенствование
Поощряйте креативность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Научитесь мотивировать себя
Стимулируйте командную выработку идей
Управляйте разработкой продуктов
Развивайте членов команды
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Поддерживайте личное благополучие
Обеспечивайте подотчетность команды
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте людьми и талантами
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте самоосознание
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Будьте инклюзивным лидером
Формируйте культуру инноваций
Управляйте стрессом
Используйте ИИ для личной продуктивности
Занимайтесь коучингом сотрудников
Научитесь концентрироваться
Управляйте командами продаж
Управляйте своим временем
Освойте цифровые инструменты
Поощряйте эксперименты
Ставьте командные цели
Умейте поддержать людей
Формируйте культуру инклюзивности
Выработайте установку на рост
Инициируйте перемены снизу
Улучшайте опыт сотрудников
Изучите типы личности
Избегайте прокрастинации
Будьте скромны
Хорошо высыпайтесь
Живите полной жизнью
Предлагайте гибкие условия работы
Оптимизируйте производство
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте командами и отделами
Устанавливайте личные границы
Воспитывайте в себе благодарность
Сохраняйте позитивный настрой
Вырабатывайте полезные привычки
Внедряйте принципы Agility
Управляйте границами команды
Практикуйте трансформационное лидерство
Добивайтесь отличных результатов
Поощряйте открытость в общении
Повышайте культурную компетентность
Изучите тему организационной культуры
Изучите тему групповой динамики
Создайте культуру безопасности
Поддерживайте психическое здоровье
Укрепляйте психологическую безопасность
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Софт-скиллз
Воспитывайте самодисциплину
Формируйте организационную культуру
Мотивируйте членов команды
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте производительность персонала
Практикуйте осознанность
Сплачивайте команду
Повышайте организационную эффективность
Совместно ищите творческие решения
Повышайте гибкость команды
Повышайте производительность команды
Освойте навыки сотрудничества
Содействуйте командной культуре
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Эффективно проводите совещания
Сотрудничайте с другими отделами
Работайте удаленно
Руководите удаленной/гибридной командой
Стимулируйте сотрудничество
Сотрудничайте удаленно
Укрепить командное сотрудничество
Управляйте командной эффективностью
Повышайте свою продуктивность
Навыки для работы