Перейти к содержанию сайта
Estratégia Aberta
Livro

Estratégia Aberta

Promovendo a disrupção fora do círculo da liderança de topo

MIT Press, 2021 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Os professores Christian Stadler, Julia Hautz, Kurt Matzler e Stephan Friedrich von den Eichen descrevem a prática comprovada e secular da abertura para novas ideias, envolvendo diversos grupos tanto dentro como fora da organização. Eles fundamentam os seus exemplos e evidências fascinantes com estruturas e ferramentas passo a passo para o líder que deseja promover iniciativas como crowdsourcing, concursos, strategy jams e competições – projetados para catalisar as perspectivas mais amplas e o pensamento mais diversificado possível, tudo para o bem da inovação.

Resumo

A “sabedoria das multidões” equipara ou supera a dos especialistas.

Até o início de 1700, os navegadores tinham grande dificuldade em calcular a longitude. Os erros de navegação resultantes levaram à perda de muitos navios até que o governo britânico criou um concurso aberto para resolver o problema. Sir Isaac Newton juntou-se aos que buscavam uma solução para determinar a latitude, mas um relojoeiro sem diploma universitário conquistou o prêmio.

Organizações e governos sábios utilizam técnicas semelhantes de crowdsourcing hoje em dia para gerar ideias, resolver problemas e elaborar estratégias.

Disrupções, níveis competitivos sem precedentes e a enorme complexidade dos dias atuais tornam obsoleto o planejamento estratégico tradicional.

As tentativas de desenvolver, comunicar e executar com sucesso uma estratégia de negócios produzida por uma equipe fechada de executivos seniores geralmente são fadadas ao fracasso. Qualquer pequeno grupo raramente consegue superar os seus próprios vieses e pontos cegos. Os participantes têm geralmente a mesma perspectiva e aceitam com muita facilidade as sugestões uns dos outros para criar novas ideias, soluçõ...

Sobre os autores

O professor Christian Stadler ensina gestão estratégica na University of Warwick Business School. Os professores Julia Hautz e Kurt Matzler lecionam na Universidade de Innsbruck. O professor Stephan Friedrich von den Eichen ensina inovação de modelo de negócios na Universidade de Bremen e administra a IMP Consulting na Europa.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Постройте свой стартап
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Предпринимательство
Высшее руководство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Проявляйте организационную амбидекстрию
Применяйте творческий подход
Поощряйте эксперименты
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Ведите стратегическое планирование
Не скрывайте уязвимость
Осуществляйте стратегическое руководство
Отбирайте перспективные идеи
Освойте метод дивергентного мышления
Укрепляйте психологическую безопасность
Практикуйте предпринимательский подход
Совместно ищите творческие решения
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Разработайте планы и стратегии роста
Выработайте установку на рост
Задавайте нужные вопросы
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Придерживайтесь прозрачности в общении
Стратегически подходите к инновациям
Рассматривайте другие точки зрения
Поощряйте открытость в общении
Стимулируйте командную выработку идей
Применяйте принцип открытых инноваций
Освойте стратегическое мышление
Создавайте инновационные бизнес-модели
Воспитывайте любознательность
Стимулируйте сотрудничество
Генерируйте идеи
Применяйте дизайн-мышление
Поощряйте креативность
Используйте сценарное планирование