Перейти к содержанию сайта
Estratégico
Libro

Estratégico

La habilidad de marcar el rumbo, crear ventajas y alcanzar la excelencia ejecutiva

Wiley, 2023 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

En esta guía exhaustiva y aplicable sobre estrategia, Rich Horwath aboga por desarrollar la estrategia correcta para ayudarte a evitar errores. Advierte que imitar a un competidor no es una estrategia. En cambio, Horwath te insta a diferenciar tu negocio desarrollando sus cualidades distintivas, no bajando los precios. La mayoría de los líderes reasignan los presupuestos anualmente. Pero para mejorar el rendimiento de forma continua, aconseja reevaluar los recursos con más frecuencia para aprovechar las oportunidades que surgen. Horwath también aboga por revisiones periódicas, para descubrir oportunidades prometedoras y estimular la innovación. Aunque el mundo académico respalda la diversificación, Horwath informa de que la mayoría de las empresas de éxito se concentran en su negocio principal.

Resumen

Decide qué hacer y qué no hacer.

Los líderes deben comprender su organización y establecer un rumbo estratégico para tener éxito. Lamentablemente, 30 años de investigación de Gallup revelaron que menos del 25 % de más de 10 millones de gerentes confían en que sus líderes ofrezcan una dirección clara. Para establecer una dirección corporativa eficaz, las organizaciones necesitan habilidades en los ámbitos fundamentales de la estrategia, el liderazgo, la estructura organizativa y la comunicación.

A medida que los líderes deciden qué hacer y qué no hacer, queda claro que desarrollar una estrategia implica hacer concesiones. Las estrategias empresariales no deben ser ni cautelosas ni ambiciosas, es decir, no deben apuntar a un objetivo futuro lejano ni basarse solo en una iniciativa anterior reformulada. La decisión de seguir las mejores prácticas no puede ser independiente. A menudo, eso requiere rendirse a las rutinas operativas, con el resultado de que una empresa converge con sus competidores en lugar de diferenciarse.

Para establecer tu estrategia, utiliza un marco que abarque metas, objetivos, estrategia y tácticas. Una meta es una...

Sobre el autor

Fundador y CEO del Strategic Thinking Institute, Rich Horwath es autor de ocho libros sobre pensamiento estratégico que han sido éxitos de ventas del New York Times y el Wall Street Journal, entre los que se incluye Strategy for You: Building a Bridge to the Life You Want.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Предпринимательство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Strategize Digital Transformation
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Освойте стратегическое мышление
Софт-скиллз
Foster Team Culture
Разрабатывайте инновационные продукты
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Поддерживайте личное благополучие
Живите осознанно
Выработайте установку на рост
Применяйте творческий подход
Преодолевайте трудности
Воспитывайте в себе упорство
Стратегически подходите к инновациям
Управляйте своим влиянием лидера
Practice Transformational Leadership
Ведите стратегическое планирование
Подходите к общению стратегически
Navigate Leadership Challenges
Практикуйте осознанность
Define Digital Strategy
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно проводите совещания
Формируйте общее видение
Развивайте самоосознание
Поставьте бизнес-цели
Инновации
Воспитывайте любознательность
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своими эмоциями
Поддерживайте психическое здоровье
Build Digital Culture
Разъясняйте корпоративную стратегию
Трансформируйте стратегию в действия
Освойте метод дивергентного мышления
Высшее руководство
Проявляйте организационную амбидекстрию
Повышайте психологическую устойчивость
Развивайте навыки самоконтроля
Лидерство
Определяйте ключевые ценности
Формируйте организационную культуру
Разъясняйте общие корпоративные цели
Сформулируйте цель, видение и миссию
Стимулируйте командную выработку идей
Задавайте нужные вопросы
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой