Livro
Eu Não Concordo
Por que é impossível evitar os confrontos – e como fazer grandes coisas apesar das nossas diferenças
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recomendação
Desde os conflitos no jardim de infância até as brigas da diretoria, parece que a humanidade está programada para os desentendimentos acalorados. Mas será que esta propensão por confrontos significa o fim da colaboração e cooperação? De forma alguma, argumenta o especialista em marketing digital Michael Brown. Neste livro de fácil leitura, Brown investiga a ciência e a sociologia do conflito interpessoal e oferece etapas práticas para quem deseja compreender e superar os principais obstáculos ao consenso.
Resumo
Sobre o autor
O especialista em marketing digital Michael Brown é diretor administrativo da filial britânica da MKTG, uma agência global de marketing voltado ao estilo de vida.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте навыки мышления
Управляйте проектами
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте отношениями с сотрудниками
Менеджмент
Освойте продажи B2B
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Освойте навыки сотрудничества
Рассматривайте другие точки зрения
Успешно закрывайте продажи
Управляйте трудными разговорами
Ориентируйтесь в офисной политике
Будьте скромны
Управляйте собой
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своими эмоциями
Выработайте установку на рост
Совместно ищите творческие решения
Воспитывайте в себе благодарность
Софт-скиллз
Используйте невербальный язык
Освойте метод дивергентного мышления
Освойте навыки межличностного общения
Проявляйте эмпатию
Поддерживайте представителей меньшинств
Сплачивайте команду
Предупреждайте когнитивные искажения
Практикуйте лидерство-служение
Сотрудничайте удаленно
Изучите типы личности
Научитесь убеждать
Содействуйте командной культуре
Умейте поддержать людей
Будьте искренни
Продавайте комитетам по закупкам
Умейте общаться с трудными людьми
Сотрудничайте с другими отделами
Избавьтесь от неуверенности в себе
Формируйте свой имидж
Разрешайте конфликты
Стройте карьеру как женщина-специалист
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Научитесь понимать себя
Растите как женщина-лидер
Укрепляйте психологическую безопасность
Укрепить командное сотрудничество
Развивайте самоосознание
Не скрывайте уязвимость
Управляйте стейкхолдерами продаж
Стимулируйте сотрудничество
Освойте переговоры
Научитесь влиять на людей
Управляйте стейкхолдерами проекта
Изучите тему неосознанной предвзятости
Comente sobre este resumo