Перейти к содержанию сайта
Faites des vagues
Livre

Faites des vagues

Accueillez le changement, encouragez l’innovation et soyez un leader efficace

Greenleaf Book Group Press, 2021 подробнее...

Acheter le livre


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Exemples concrets

Commentaires

Danelle Barrett, ancienne amirale de la marine américaine, nous offre la sagesse pragmatique d’un chef militaire de métier, même si elle promeut un style de leadership bienveillant que l’on n’associerait peut-être pas de prime abord aux forces armées. Avec humour – et de nombreuses expressions de marins –, l’auteur explique en quoi sa douce fermeté, son dévouement envers le mentorat et son engagement en faveur de l’équilibre de vie lui ont été utiles, ainsi qu’à ses collaborateurs, au cours d’une longue carrière couronnée de succès.

Résumé

Ne perdez pas votre temps à chercher une seule meilleure façon de diriger. 

Les futurs leaders doivent apprendre à faire face au rythme rapide actuel des changements. Le monde a besoin de responsables capables de prendre des décisions rapidement face à l’incertitude. Il n’existe pas de formule unique pour former des leaders efficaces. Vous pouvez développer votre propre style authentique et aider de futurs leaders à le faire, en tirant parti de vos capacités naturelles et votre expérience acquise, ainsi que de l’observation et des conseils d’autres leaders.

Même si chaque leader est différent, les excellents leaders tendent à présenter certains modèles de comportement, comme l’intégrité, la ténacité et la volonté de faire office de mentor. Un leadership efficace se résume à la capacité et à la volonté de faire progresser, d’inspirer et de motiver les autres ; à un état d’esprit positif axé sur la résolution de problèmes et l’apprentissage permanent ; et à une attitude respectueuse en permanence.

Un leadership et un mentorat efficaces appliquent chaque jour la pensée consciente à l’action. 

Donnez l’exemple par vos paroles et vos actes. Faites...

À propos de l’auteur

Experte en informatique et en cybersécurité, la contre-amirale Danelle Barrett a dirigé des équipes dans le cadre de projets complexes à grands enjeux, notamment une transformation digitale à l’échelle de la Marine américaine.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Управление персоналом
Принимайте оптимальные решения
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте рисками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Решайте в условиях неопределенности
Используйте ИИ для лидерства
Будьте скромны
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Обретите смысл
Управляйте кризисными коммуникациями
Растите как женщина-лидер
Выработайте установку на рост
Освойте навыки межличностного общения
Разъясняйте корпоративную стратегию
Управляйте своим влиянием лидера
Заботьтесь о себе
Станьте подопечным ментора
Формируйте культуру инклюзивности
Руководите людьми в периоды перемен
Овладейте деловым этикетом
Устанавливайте личные границы
Управляйте командной эффективностью
Содействуйте командной культуре
Помогайте членам команды строить карьеру
Инновации
Лидерство
Руководите удаленной/гибридной командой
Осуществляйте стратегическое руководство
Изучите тему организационных изменений
Определяйте должностные роли
Внедряйте программы наставничества
Умейте поддержать людей
Поддерживайте психическое здоровье
Управляйте собой
Руководите согласно нормам этики
Берите на себя личную ответственность
Поощряйте эксперименты
Формируйте свой имидж
Формируйте культуру инноваций
Управляйте корпоративными коммуникациями
Мотивируйте членов команды
Поддерживайте благополучие сотрудников
Формируйте общее видение
Отстаивайте новые идеи
Управляйте связями с общественностью
Навигируйте лидерскими вызовами
Изучите подходы к лидерству
Воспитывайте гибкость
Высшее руководство
Выстраивайте отношения с руководством
Будьте искренни
Используйте цифровые средства в общении
Эффективно делегируйте полномочия
Ясно излагайте мысли
Практикуйте лидерство-служение
Поощряйте открытость в общении
Управляйте коммуникацией в команде
Подходите к общению стратегически
Инициируйте перемены снизу
Правильно расставляйте приоритеты
Ориентируйтесь в офисной политике
Практикуйте трансформационное лидерство
Придерживайтесь прозрачности в общении
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Приучайте сотрудников к ответственности
Обеспечивайте подотчетность команды
Живите полной жизнью
Управляйте кризисами
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте личной репутацией
Эффективно общайтесь
Будьте ментором для сотрудников
Руководите в периоды кризисов