Перейти к содержанию сайта
Fearless Talent Choices
Book

Fearless Talent Choices

That Can Make or Break Your Business

David Forman, 2020 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Analytical
  • Applicable
  • Concrete Examples

Recommendation

The challenges of an ever-changing business environment force business leaders to consider how to utilize and improve their current workforce. Business professor David C. Forman contends that to improve the workforce, leaders must improve the workplace. Citing data from more than 150 research studies, Forman provides tools and exercises that help leaders and organizations focus on choices they can make to bring their goals into sharper focus, better anticipate change and leverage the potential of their employees.

Summary

Business leaders need to improve the workplace to capitalize on their most precious resource: their talent.

Change is often unsettling, but in today’s business environment, it’s inevitable. To drive their organizations forward, business leaders need to help their employees thrive within this sea of constant change. Thus, they must think about managing their talent differently.

Leaders must ensure the talent within their companies aligns with their business strategy; is capable of meeting future challenges; is operating at its best; makes the most of organizational resources and knowledge; is accountable and working in ways that are in accord with desired business outcomes; and is able to adapt to technological developments and economic transitions.

Leaders must align their talent with the strategic goals of the business.

Business leaders can strengthen their strategic intent and help ensure their organization is focused on the appropriate issues in a number of ways:

  • Write a descriptive statement indicating the value the organization provides in measurable ways.
  • Identify core...

About the Author

David C. Forman is adjunct professor at Pepperdine Graziadio School of Business and best-selling author of two “Fearless” books, along with several articles, that focus on improving people’s knowledge, skills and performance. 


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Discover Economy
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Внедряйте стратегии ESG
Повышайте культурную компетентность
Руководите операционным планированием
Leverage AI for HR
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Софт-скиллз
Устойчивое развитие
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Управляйте командами продаж
Изучите тему организаций
Предпринимательство
Ведите стратегическое планирование
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Определяйте ключевые ценности
Инновации
Изучите тему бизнес-обоснования для ESG
Navigate Leadership Challenges
Мотивируйте членов команды
Управляйте вознаграждением
Развивайте лидеров
Тенденции рынка труда
Organize for AI
Leverage AI for Business Strategy
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Освойте стратегическое мышление
Будущее работы
Повышайте вовлеченность сотрудников
Поставьте бизнес-цели
Отстаивайте новые идеи
Develop Team Members
Трансформируйте стратегию в действия
Выработайте установку на рост
Навыки, необходимые в будущем
Leverage AI for Leadership
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Практикуйте осознанность
Формируйте организационную культуру
Повышайте производительность персонала
Влияние ИТ на работу
Drive AI Transformation
Используйте свои сильные стороны
Измеряйте влияние L&D на результаты
Стратегически подходите к нетворкингу
AI Transformation
Сохраняйте позитивный настрой
Разрабатывайте стратегии найма
Новые технологии для работы
Улучшайте опыт сотрудников
Стратегически подходите к инновациям
Practice Transformational Leadership
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Обретите смысл
Управляйте собой
Управляйте отношениями с сотрудниками
Формируйте общее видение
Measure AI Business Impact
Set AI Vision & Strategy
Управляйте изменениями
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте своим влиянием лидера
Сформулируйте цель, видение и миссию
Guide Teams Through AI Transition
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Узнайте о социальных сдвигах
Научитесь мотивировать себя
Изучите тему человеческого поведения
Повышайте гибкость команды
Новые подходы к лидерству
Инициируйте перемены снизу
Understand AI Impact on Work
Повышайте организационную эффективность
Стратегически подбирайте должностные роли
Развивайте организацию
Drive Team Performance
Навыки для работы
Проявляйте организационную амбидекстрию
Осуществляйте стратегическое руководство
Воспитывайте гибкость
Изучите экономику кадровых ресурсов
Use AI for Workforce Planning
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Внедряйте принципы Agility
Изучите тему организационных изменений
Повышайте свою продуктивность
Управляйте талантами
Разъясняйте общие корпоративные цели
Plan AI Workforce Transformation
Изучите тему мотивации
Manage People and Talent
Подходите к общению стратегически
Научитесь адаптироваться к переменам
Лидерство
Разъясняйте корпоративную стратегию
Позитивно принимайте перемены
Высшее руководство