Перейти к содержанию сайта
Future Fit
Book

Future Fit

How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work

Major Street Publishing, 2019 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Comprehensive
  • Well Structured
  • Concrete Examples

Recommendation

Executive trainer Andrea Clarke believes your identity, your will and your strength keep you competitive and prospering through the upheavals wrought by new technologies, job uncertainty and career transitions. She identifies eight essential human skills that defy automation: “reputation capital, communication, adaptability, creativity, networking, leadership, problem solving and continuous learning.” Hone and develop these capabilities to become Future Fit – strong, nimble and resilient in today’s work environment and the workplaces of tomorrow.

Summary

It’s your responsibility to remain relevant, competitive and attractive to employers.

On September 8, 2008, Andrea Clarke was in a war zone in Baghdad, Iraq while working for a nonprofit agency. There Clarke learned to remain productive, to allow for “courteous confrontation” between co-workers and to give everyone a voice.

Today, the responsibility for remaining relevant, competitive and sought-after in less structured or nonreciprocal work environments falls onto employees. Differentiate yourself by developing eight soft skills: “reputation capital, communication, adaptability, creativity, networking, leadership, problem solving and continuous learning.” Clarke consistently invested in herself to become a valuable asset to potential employers.

Develop a personal brand and earn reputation capital to accrue tangible value in the workforce.

When Clarke returned to Washington, DC from Iraq, she launched a job search the very next morning. If she didn’t land a job within 10 days, she’d have to return to her native Australia. She contacted every person in her network and soon had leads. ...

About the Author

Andrea Clarke is a former broadcast journalist and founder of the executive training program in Australia, CareerCEO.


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    R. T. 5 years ago
    Not bad at all. It’s pretty standard fare on the generic ideas around staying relevant in a fast-changing world of employment – but nevertheless, an important thing to be aware of.

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Проводите политику DEI
Ведите поиск работы правильно
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Формируйте организационную культуру
Выработайте привычку учиться
Развивайте карьеру
Осуществляйте стратегическое руководство
Найдите свое предназначение
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Устанавливайте личные границы
Будьте искренни
Drive AI Transformation
Воспитывайте в себе упорство
Научитесь понимать себя
Обновляйте резюме и портфолио
Развивайте навыки мышления
Ориентируйтесь в офисной политике
Освойте навыки межличностного общения
Продажи
Разрабатывайте инновационные продукты
Кейсы из практики высшего руководства
Изучите тему организационных изменений
Личностный рост
Выстраивайте отношения с руководством
Научитесь вести разговор
Менеджмент
Управляйте трудными разговорами
Освойте стратегическое мышление
Формируйте свой имидж
Влияние ИТ на работу
Leverage AI for Leadership
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Беритесь за трудные задачи
Strengthen Team Collaboration
Сотрудничайте с другими отделами
Инновации
Предлагайте гибкие условия работы
Лидерство
Изучите тему общения
Руководите удаленной/гибридной командой
Work Remotely
Подходите к общению стратегически
Научитесь выступать публично
Освойте брендинг
Управляйте своим влиянием лидера
Переобучайте и повышайте квалификацию
Карьера
Navigate Leadership Challenges
Leverage AI for Management
Учитесь всю жизнь
Управляйте личной репутацией
Обретите смысл
Изучите тему организаций
Управляйте собой
Повышайте гибкость команды
Проявляйте организационную амбидекстрию
Understand AI Impact on Work
Преодолевайте трудности
Управляйте связями с общественностью
Генерируйте идеи
Управляйте кризисными коммуникациями
Отстаивайте новые идеи
Формируйте культуру инноваций
Софт-скиллз
Управляйте изменениями
Поощряйте креативность
Освойте критическое мышление
Manage People and Talent
Выработайте установку на рост
Инициируйте перемены снизу
Совместно ищите творческие решения
Воспитывайте гибкость
Новые модели работы
Внедряйте принципы Agility
Совершенствуйте навыки
Повышайте психологическую устойчивость
Ясно излагайте мысли
Выстраивайте бренд работодателя
Практикуйте лидерство-служение
Формируйте культуру обучения
Будьте активны в любом возрасте
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Подвергайте сомнению предположения
Новые подходы к лидерству
Изучите тему креативности
Применяйте творческий подход
Эффективно общайтесь
Высшее руководство
Стратегически подходите к нетворкингу
Practice Transformational Leadership
Успешно решайте проблемы
Воспитывайте любознательность
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Изучите подходы к лидерству
Позитивно принимайте перемены
Задавайте нужные вопросы
Развивайте личный бренд