Ignorer la navigation
Future Trends in Leadership Development
Report

Future Trends in Leadership Development

CCL, 2014


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Innovative
  • Applicable

Recommendation

Despite what Marvel Comics will tell you, superheroes have had their day. In an analysis of future leadership development trends, Nick Petrie, a senior faculty member with the Center for Creative Leadership, asks, “What will the future of leadership development look like?” After interviewing 30 experts, Petrie concludes that the era of the “heroic leader” is giving way to “collective leadership” and that leaders need to retake control of their own development within the collective context. getAbstract recommends this white paper to business leaders and human resource managers searching for ways to kick-start development processes.

Summary

Business leaders today face an uptick in the “complexity of challenges.” Four trends are coming down the pipeline:

  1. “More focus on vertical development” – Imagine an empty glass. In “horizontal” development, you fill the glass with liquid (knowledge and skills) until it is full; in vertical development, you make the glass itself bigger – creating more space to fill and transforming the container. Vertical development comes in three stages: 1) A person experiences an awakening, wherein they realize there...

About the Author

Nick Petrie is a senior faculty member at the Center for Creative Leadership and is a member of the Leadership Development Program and legal sector.


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    M. A. 2 years ago
    Challenge the current status is the best way to develop new skills
  • Avatar
    A. C. 4 years ago
    Challenge the current status is the best way to develop new skills
  • Avatar
    V. P. 5 years ago
    Vertical development need not be a stagnation of individual development and I see this as a wonderful opportunity to expand one’s horizon

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Foster Team Culture
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Leverage AI for HR
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Внедряйте коучинг высших руководителей
Стройте карьеру как женщина-специалист
Формируйте культуру обучения
Use AI for Learning & Development
Инновации
Учитесь всю жизнь
Преодолевайте трудности
Выработайте установку на рост
Развивайте организацию
Развивайте карьеру
Переобучайте и повышайте квалификацию
Выработайте привычку учиться
Управляйте своим обучением
Научитесь понимать себя
Кейсы из практики высшего руководства
Растите как женщина-лидер
Развивайте навыки мышления
Карьера
Осуществляйте стратегическое руководство
Manage People and Talent
Leverage AI for Leadership
Изучите подходы к лидерству
Develop Team Members
Формируйте организационную культуру
Проявляйте организационную амбидекстрию
Practice Transformational Leadership
Navigate Leadership Challenges
Изучите тему организационных изменений
Личностный рост
Manage Learning and Development
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте лидеров
Управляйте собой
Высшее руководство
Новые подходы к лидерству
Лидерство