1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Was macht einige Teams erfolgreich und lässt andere scheitern? Warum kann Gruppendynamik mal anregen und mal eher auslaugen? Dieser Artikel beschreibt die Suche des Internetkonzerns Google nach einer Formel für optimale Teamarbeit. Pulitzer-Preisträger Charles Duhigg erläutert, was Google bei seiner Analyse gruppendynamischer Prozesse herausgefunden hat. getAbstract empfiehlt Duhiggs Aufsatz allen Managern, die nach Methoden Ausschau halten, um Teams produktiver zu machen und zu motivieren, ein konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Pulitzer-Preisträger Charles Duhigg ist Reporter für die New York Times und Autor des Buches Die Macht der Gewohnheit.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Применяйте творческий подход
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Менеджмент
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Освойте навыки межличностного общения
Умейте поддержать людей
Управляйте командами и отделами
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему групповой динамики
Повышайте гибкость команды
Стимулируйте сотрудничество
Повышайте производительность команды
Руководите удаленной/гибридной командой
Освойте навыки сотрудничества
Не скрывайте уязвимость
Совместно ищите творческие решения
Управляйте командами продаж
Будьте скромны
Укрепить командное сотрудничество
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте командной эффективностью
Управляйте людьми и талантами
Мотивируйте членов команды
Сплачивайте команду
Содействуйте командной культуре
Укрепляйте психологическую безопасность
Kommentar abgeben