Перейти к содержанию сайта
Guia de Rápida Aprendizagem em Gestão de Projetos
Livro

Guia de Rápida Aprendizagem em Gestão de Projetos

Um manual prático

Wiley, 2015 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Bem-estruturado

Recomendação

Esta visão geral abrangente da gestão de projetos (GP) a coloca em um outro patamar em relação às demais disciplinas inseridas no contexto dos projetos corporativos. O consultor em GP Eric Verzuh descreve os meandros da área e inclui recursos para quem queira se preparar para o exame de certificação profissional em gestão de projetos. Ele investiga o desenvolvimento de produtos, a solução de problemas, a gestão de projetos corporativos e o portfolio de projetos, bem como o software Microsoft Project – todas abordagens muito valiosas. Podendo ser utilizado como material didático, este livro serve como um ponto de partida sólido para quem deseja explorar o tópico. Além disso, é indicado para qualquer pessoa interessada em aperfeiçoar as suas competências na supervisão de projetos; no entanto, quem já possui algum conhecimento dos termos específicos da GP deve aproveitar ainda mais o conteúdo.

Resumo

A estrutura da gestão de projetos ajuda as empresas a inovarem com rapidez e criarem valor.

A gestão de projetos (GP) é uma estrutura e um conjunto de habilidades que os gerentes utilizam para agregar valor aos negócios, concentrando-se em cinco fatores: objetivos claros com os quais todas partes interessadas concordam, um plano com um caminho mapeado e responsabilidades bem definidas para serem aplicadas na medição do progresso, precisão das comunicações, controle do escopo e busca do apoio da gestão de topo. O sucesso do projeto também requer alinhamento com a estratégia corporativa e uma equipe com as habilidades técnicas necessárias. A disciplina da gestão de projetos é uma estrutura viável para alcançar estes objetivos.

Como os projetos são únicos, você gerencia cada um de maneira diferente, mas qualquer projeto bem-sucedido agrega valor à organização como um todo. Cada projeto difere das suas operações em andamento. Os projetos têm um começo e um fim claros, em oposição às operações contínuas, as quais, por definição, não têm. Os projetos produzem um produto específico – tangível ou intangível. Um projeto começa com a identificação do trabalho a ser...

Sobre o autor

O consultor em gestão de projetos Eric Verzuh trabalha para clientes governamentais, empresariais e sem fins lucrativos. Profissional de gestão de projetos, ele fundou a PM4NGOs, uma organização sem fins lucrativos que promove a gestão de projetos nos países em desenvolvimento.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Строительная отрасль
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Управляйте продуктовыми инновациями
Управляйте командами и отделами
Анализ отраслевых рынков
Маркетинг
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Ясно излагайте мысли
Руководите людьми в периоды перемен
Правильно расставляйте приоритеты
Поставьте бизнес-цели
Сотрудничайте с другими отделами
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Определяйте должностные роли
Повышайте производительность команды
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему общения
Используйте сценарное планирование
Управляйте командной эффективностью
Оптимизируйте использование ресурсов
Постройте свой стартап
Обеспечивайте подотчетность команды
Содействуйте командной культуре
Планируйте карьеру
Разъясняйте общие корпоративные цели
Разрабатывайте инновационные продукты
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Управляйте проектными ресурсами
Управляйте рисками
Используйте цифровые средства в общении
Поощряйте открытость в общении
Повышайте гибкость команды
Управляйте внутренними коммуникациями
Выстраивайте отношения с руководством
Организуйте процесс создания инноваций
Эффективно делегируйте полномочия
Управляйте стейкхолдерами продаж
Управляйте своим временем
Управляйте разработкой продуктов
Ставьте цели и достигайте их
Эффективно общайтесь
Внедряйте принципы Agility
Управляйте корпоративными коммуникациями
Ставьте командные цели
Освойте навыки сотрудничества
Разъясняйте корпоративную стратегию
Менеджмент
Подходите к общению стратегически
Управляйте проектными сроками
Применяйте методологию Scrum
Управляйте проектными рисками
Планируйте и осуществляйте проекты
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Управляйте коммуникацией в команде
Управляйте стейкхолдерами проекта
Управляйте проектами
Придерживайтесь прозрачности в общении
Управляйте объемом и бюджетом проекта