Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Guías HBR: Home office (trabajo remoto)

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Guías HBR: Home office (trabajo remoto)

Sé más productivo. Establece límites. Conecta con tu equipo.

Reverté Management (REM),

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Un empleado que trabaja desde casa puede ser eficiente e indispensable sin necesidad de estar en una oficina.


Clasificación editorial

10

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Descriptivo

Reseña

El home office, o trabajo remoto, plantea nuevos desafíos, rutinas y formas de laborar. Trabajar a distancia no tiene por qué ser un quebradero de cabeza. Se puede hallar un equilibrio entre el trabajo profesional y la vida personal para mantener la productividad y generar vínculos con los compañeros de trabajo, sin desatender las obligaciones de casa. Esta guía, editada por Harvard Business Review, reúne los consejos y las experiencias de líderes empresariales para trabajar a distancia de manera eficiente, enfrentar los retos del trabajo remoto y adaptarse a esta forma de vida profesional.

Resumen

El home office, o trabajo remoto, no limita la productividad ni la calidad del trabajo.

En las últimas dos décadas la vida humana ha cambiado. El desarrollo tecnológico, la movilidad urbana, las nuevas ofertas y demandas del mercado provocaron estos cambios. El trabajo a distancia no se queda atrás. Es una nueva realidad –acelerada por la actual pandemia del COVID-19– ante la cual se requiere estar preparado individual y profesionalmente.

Un trabajador a distancia requiere tener una actitud proactiva, estar dispuesto a resolver los asuntos pendientes y no perder la motivación por cumplir con la agenda día a día. Usted puede trabajar desde casa y volverse indispensable para una empresa; se puede convertir en alguien en quien todos confían para que la empresa sea exitosa, aumente sus utilidades y crezca. El punto central está en saber colaborar con los compañeros, en fomentar la comunicación y reinventar los procesos del trabajo en equipo.

Los resultados de trabajo desde casa se sostienen en marcar las prioridades de la empresa, tener reglas básicas y formas en que se negocian los acuerdos colectivos. Un empleado a distancia, al no convivir a...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una prestigiosa publicación en la que escriben expertos practicantes e investigadores que trabajan en temas de liderazgo, equipos y gestión de empresas, entre otros temas del mundo de empresarial y de negocios. 


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    C. P. hace 2 meses
    El equilibrio entre el trabajo y la vida personal, hace mantener la productividad y generar vínculos con los compañeros de trabajo.
  • Avatar
    S. O. hace 3 meses
    para garantizar un trabajo efectivo en teletrabajo es importante la organización del tiempo y el compromiso.
  • Avatar
    T. L. hace 4 meses
    En el teletrabajo es importante el compromiso personal frente al desarrollo de sus actividades, sin este no hay un fin aceptable.

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Трансформация ИИ
    Будьте эмоционально интеллигентны
    Общайтесь эффективно
    Развивайте членов команды
    Будущее работы
    Повышение эффективности работы сотрудников
    Поддерживайте культуру инноваций
    Отдел кадров
    Инновации
    Руководить этично
    Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
    Управление
    Овладейте навыками межличностного общения
    Преодолевать трудности лидерства
    Личностный рост
    Планируйте и разрабатывайте стратегию продаж
    Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
    Продажи
    Формирование организационной культуры
    Мягкие навыки
    Повышайте свою цифровую грамотность
    Сотрудничество между функциями
    Повысьте концентрацию внимания
    Понимание динамики коллектива
    Стройте прочные отношения
    Развивайте родительские навыки
    Исполнительное руководство
    Содействие в проведении дискуссий
    Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
    Эффективное делегирование
    Ешьте на здоровье
    Мастер совместной работы
    Общайтесь в цифровом формате
    Приобретите физическую форму
    Лидерство
    Укрепление сотрудничества в команде
    Создайте сплоченную команду
    Способствовать сотрудничеству
    Управление общением в команде
    Укрепляйте свою устойчивость
    Управление
    Навыки работы на рабочем месте
    Обеспечьте психологическую безопасность
    Повышение эффективности работы команды
    Новые модели работы
    Поддерживайте открытое общение
    Практикуйте служивое лидерство
    Спите спокойно
    Станьте более продуктивным
    Создание и поддержание благополучия
    Жить хорошо
    Управление командами и отделами
    Мотивируйте свою команду
    Преодолеть одиночество
    Практика трансформационного лидерства
    Предложите гибкий график работы
    Создайте чувство принадлежности
    Формирование командной культуры
    Управление людьми и талантами
    Установите границы
    Проводите эффективные совещания
    Управление отделом продаж
    Присутствовать виртуально
    Улучшите свое психическое здоровье
    Сотрудничайте виртуально
    Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
    Руководство удаленными или гибридными командами
    Работайте удаленно