1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
When consultants praise the merits of diversity in business leadership, are they actually trying to boost your bottom line or are they simply being politically correct? The Boston Consulting Group asked employees from 1,700 companies worldwide about diversity in their companies and then measured the data against revenue garnered from new products. The results should inform executives and hiring managers as they strive to assemble innovative teams.
Summary
About the Authors
Rocío Lorenzo, Nicole Voigt, Miki Tsusaka, Matt Krentz and Katie Abouzahr are professionals at the Boston Consulting Group.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Foster Team Culture
Управление персоналом
Лидерство
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Навыки для работы
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Совместно ищите творческие решения
Формируйте культуру инклюзивности
Рассматривайте другие точки зрения
Будьте инклюзивным лидером
Формируйте культуру инноваций
Проводите политику разнообразия
Освойте метод дивергентного мышления
Инновации
Comment on this summary