Перейти к содержанию сайта
I'd Rather Be in Charge
Book

I'd Rather Be in Charge

A Legendary Business Leader's Roadmap for Achieving Pride, Power, and Joy at Work

Vanguard Press, 2012 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable

Recommendation

Legendary advertising executive Charlotte Beers focuses on the qualities and skills women need to pursue leadership roles, but every professional – male or female – can benefit from her perspectives and strategies. She unabashedly dishes up a fascinating, no-holds-barred blend of her experiences and those of the students at her “X Factor” seminars. The result is a solid, workable strategy for tapping into your innate talents. Beers’s mission is to develop females’ leadership potential by helping them avoid being “considered womanly at the expense of being seen as leaderly.” She emphasizes succeeding by tapping into your essential self. getAbstract endorses her informed autobiography for everyone with higher aspirations on the job and in life.

Summary

“From Revolution to Evolution”

Here’s a telling statistic: “Some 51% of managerial and professional jobs go to women today, compared to only 25% in 1980.” Yet with this tremendous progress, women still encounter stumbling blocks and “opaque” (though no longer glass) ceilings that limit their progress as they attempt to build authentic, dynamic relationships with their male bosses, peers and co-workers. Companies have made great strides in reducing workplace sexual harassment, but, ironically, the gains have created a “climate of caution” that puts women at a disadvantage when dealing with male authority figures. If you are a woman in the workforce, three environmental factors will challenge your efforts at work:

  1. The “disconnect” between men and women – The genders differ in their thinking and their approaches to work, goals and achievement.
  2. Men’s perceptions of “womanly qualities” – Male colleagues expect women to behave according to stereotypes; when a female leader acts differently, men may criticize her or feel uncomfortable working for her.
  3. Your “self-imposed limitations” – You can’t attain...

About the Author

Charlotte Beers, former CEO of Ogilvy & Mather Worldwide, served as US undersecretary of state from 2001 to 2003.


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    J. S. 1 decade ago
    My favourite quote from this extract "when you communicate with other people, it's not what you say, its' what they hear" - useful reframing for the presenter. This one abstract I am keen to buy the full book

More on this topic

Related Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Разрабатывайте инновационные продукты
Drive Team Performance
Предпринимательство
Foster Team Culture
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Менеджмент
Маркетинг
Освойте продажи B2B
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Обеспечьте финансирование
Strengthen Team Collaboration
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Будьте искренни
Создайте стратегию внешних коммуникаций
Manage People and Talent
Представьте свою бизнес-идею
Противодействуйте микроагрессии
Научитесь вести разговор
Обретите смысл
Управляйте коммуникацией в команде
Личностный рост
Отстаивайте новые идеи
Оценивайте свои навыки
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Используйте невербальный язык
Высшее руководство
Формируйте свой имидж
Управляйте своим влиянием лидера
Берите на себя личную ответственность
Будьте скромны
Изучите тему мотивации
Эффективно задействуйте юмор
Navigate Leadership Challenges
Практикуйте осознанность
Освойте межкультурное общение
Освойте навыки межличностного общения
Изучите типы личности
Не скрывайте уязвимость
Эффективно общайтесь
Правильно слушайте
Преодолевайте трудности
Избавьтесь от неуверенности в себе
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Задавайте нужные вопросы
Софт-скиллз
Объясняйте ценность предложения
Изучите подходы к лидерству
Планируйте карьеру
Карьера
Воспитывайте любознательность
Разрешайте конфликты
Управляйте личной репутацией
Проявляйте эмпатию
Practice Transformational Leadership
Освойте переговоры
Стимулируйте командную выработку идей
Управляйте отношениями с сотрудниками
Овладейте деловым этикетом
Выстраивайте отношения с руководством
Ясно излагайте мысли
Ориентируйтесь в офисной политике
Совершайте холодные звонки
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Умейте объяснять данные
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Подходите к общению стратегически
Создайте краткую личную презентацию
Изучите тему организационных изменений
Устанавливайте личные границы
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Практикуйте лидерство-служение
Умейте общаться с трудными людьми
Проводите онлайн-презентации
Изучите тему общения
Развивайте карьеру
Укрепляйте уверенность в себе
Стимулируйте дискуссии
Делайте презентации потенциальным клиентам
Найдите свое предназначение
Управляйте собой
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Лидерство
Научитесь убеждать
Управляйте трудными разговорами
Научитесь влиять на людей
Научитесь выступать публично
Растите как женщина-лидер
Проводите офлайн-презентации
Стройте карьеру как женщина-специалист