Buch
Innovativ mit interkulturellen Teams
Strategien zur virtuellen Führung von internationalen Wissensträgern
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Teamwork und Kommunikation sind schon schwer genug, wenn sich alle am selben Ort befinden. Heute arbeiten Teams jedoch immer mehr virtuell zusammen – über Grenzen und Kulturen hinweg. Wie Sie als Teamleiter diese Herausforderung meistern, ist das Thema dieses kompakten Buches. Ein wichtiges Thema, nur an der Verständlichkeit hapert es. Die Autorin schreibt wie für ein akademisches Publikum – steif, jargonlastig, voller Redundanzen. Das ist schade, da das Buch ansonsten interessante Denkanstöße liefert.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Connie Voigt ist systemischer Businesscoach und lehrt außerdem an der Universität Mannheim sowie an der Technischen Universität Kaiserslautern.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Используйте невербальный язык
Управляйте командами и отделами
Изучите тему групповой динамики
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему организационных изменений
Формируйте культуру обучения
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организационной культуры
Управляйте организационными знаниями
Будьте скромны
Повышайте культурную компетентность
Проводите онлайн-презентации
Управляйте границами команды
Будьте инклюзивным лидером
Практикуйте трансформационное лидерство
Повышайте производительность команды
Стимулируйте сотрудничество
Изучите тему культурных различий
Стимулируйте командную выработку идей
Управляйте интеллектуальным капиталом
Управляйте людьми и талантами
Поощряйте креативность
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Изучите тему общения
Создайте цифровую культуру
Освойте метод дивергентного мышления
Поддерживайте нейроинклюзивность
Сплачивайте команду
Включите цифровую организацию
Управляйте командами продаж
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Умейте поддержать людей
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Цифровая трансформация
Совместно ищите творческие решения
Управляйте своим влиянием лидера
Укрепляйте психологическую безопасность
Узнайте о точках зрения во всем мире
Новые модели работы
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Научитесь завоевывать доверие
Придерживайтесь прозрачности в общении
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Освойте цифровые инструменты
Не скрывайте уязвимость
Управляйте коммуникацией в команде
Мотивируйте членов команды
Эффективно общайтесь
Рассматривайте другие точки зрения
Освойте навыки сотрудничества
Работайте удаленно
Формируйте культуру инклюзивности
Управляйте командной эффективностью
Поощряйте открытость в общении
Руководите удаленной/гибридной командой
Содействуйте командной культуре
Проводите политику разнообразия
Используйте цифровые средства в общении
Изучите подходы к лидерству
Освойте межкультурное общение
Сотрудничайте удаленно
Kommentar abgeben