Перейти к содержанию сайта
Kind
A review of

Kind

The quiet power of kindness at work

Graham AllcottBloomsbury • 2025

Start with Kindness

by Patricia Sanders

Once considered a weakness in the workplace, kindness is now recognized as a powerful competitive advantage. Productivity expert Graham Allcott blends psychology research and management theory to show how a kind culture can transform both organizational performance and the bottom line.

Once dismissed as a soft skill, kindness has become one of today’s most talked-about keys to effective leadership and a healthy company culture. Amid the stress of the pandemic, the shift to hybrid work, a burgeoning mental health crisis, and rising expectations from younger workers for psychological safety and purpose, organizations are increasingly recognizing kindness as a human and strategic imperative.

Now, productivity guru Graham Allcott joins the chorus of voices calling for the integration of kindness into workplaces. Combining psychology research and management theory, Allcott addresses cynics and believers alike, making a compelling case for the “quiet power of kindness” and offering practical steps to help leaders wield it.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Drive Team Performance
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Manage Learning and Development
Менеджмент
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Практикуйте осознанность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Повышайте культурную компетентность
Формируйте культуру обучения
Лидерство
Развивайте навыки самоконтроля
Поощряйте эксперименты
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Научитесь завоевывать доверие
Живите осознанно
Поддерживайте психическое здоровье
Преодолевайте чувство одиночества
Practice Transformational Leadership
Формируйте культуру инклюзивности
Мотивируйте членов команды
Поддерживайте личное благополучие
Улучшайте опыт сотрудников
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте командную выработку идей
Освойте навыки межличностного общения
Foster Team Culture
Сплачивайте команду
Будьте искренни
Будьте скромны
Формируйте организационную культуру
Не скрывайте уязвимость
Воспитывайте в себе благодарность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сохраняйте позитивный настрой
Поддерживайте благополучие сотрудников
Проявляйте эмпатию
Укрепляйте психологическую безопасность
Практикуйте лидерство-служение