Libro
La brújula del liderazgo para la transformación
Un sistema de coaching dinámico para crear grandes cambios
Reseña
Esta guía detallada para mejorar la cultura corporativa ofrece un enfoque paso a paso para gestionar el cambio organizativo. Benny Ausmus expone su metodología de coaching, la “Brújula del Liderazgo para la Transformación” (TLC, por sus siglas en inglés), que una serie de clientes han aplicado con éxito. La receta intemporal de Ausmus para el cambio –la creación de valores y objetivos compartidos en toda la empresa, la participación de los empleados y el liderazgo orientado al coaching– resuena claramente. Cualquier organización puede beneficiarse de la puesta en práctica de sus orientaciones.
Resumen
Sobre el autor
Benny Ausmus ha entrenado a organizaciones y a sus líderes durante más de una década.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Создайте бизнес-план
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Управление персоналом
Инновации
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Помогайте членам команды строить карьеру
Формируйте культуру инклюзивности
Мотивируйте членов команды
Берите на себя личную ответственность
Укрепляйте психологическую безопасность
Выработайте установку на рост
Будьте инклюзивным лидером
Руководите людьми в периоды перемен
Формируйте культуру инноваций
Развивайте членов команды
Инициируйте перемены снизу
Руководите согласно нормам этики
Изучите тему организационной культуры
Не скрывайте уязвимость
Осуществляйте стратегическое руководство
Сформулируйте цель, видение и миссию
Личностный рост
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте изменениями
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Управляйте людьми и талантами
Поставьте бизнес-цели
Повышайте производительность команды
Определяйте ключевые ценности
Развивайте восприимчивость к коучингу
Формируйте общее видение
Поощряйте открытость в общении
Занимайтесь коучингом сотрудников
Создайте цифровую культуру
Формируйте организационную культуру
Изучите подходы к лидерству
Содействуйте командной культуре
Навигируйте лидерскими вызовами
Высшее руководство
Развивайте лидеров
Лидерство
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Ставьте командные цели
Управляйте командной эффективностью
Развивайте навыки самоконтроля
Практикуйте лидерство-служение
Изучите тему организационных изменений
Научитесь понимать себя
Управляйте собой
Развивайте самоосознание
Comentarios sobre este resumen