跳过导航
Lean vs. Ágil vs. Design Thinking
Libro

Lean vs. Ágil vs. Design Thinking

Lo que realmente debe saber para crear un producto digital de alto rendimiento

Sense & Respond, 2017 更多详情


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

Jeff Gothelf destila dos décadas de experiencia en este delgado volumen que describe cómo combinar los mejores elementos de las estrategias de desarrollo de productos –Ágil (o Agile, por su nombre en inglés), Lean Start-Up y Design Thinking– para el máximo beneficio de su usuario final. Gothelf se centra en las prácticas que estos métodos comparten y sugiere formas de crear un equipo alineado de su personal técnico, de diseño y de gestión. Sus puntos centrales se reducen a poner a sus clientes en primer lugar, y ser flexible mientras experimenta con diferentes tácticas.

Resumen

Cuando los ingenieros usan Ágil, los gerentes de producto usan Lean Start-Up y los diseñadores usan Design Thinking, alinear estos métodos es un desafío.

Puede que usted piense que es prudente dejar que estos grupos internos usen la metodología que mejor les funcione. Lamentablemente, estos diferentes enfoques producen resultados e incentivos que a menudo chocan entre sí. Los ingenieros se concentran en lograr que las características se completen lo más rápido posible, pero a veces carecen de una clara comprensión de las necesidades del cliente. Los gerentes de producto priorizan las tareas y asignaciones basándose en la intuición y en las opiniones de las personas influyentes en las empresas, no de los clientes. Los diseñadores que generan conceptos de productos a menudo carecen de base en la dimensión práctica de los productos o en la forma en que se ajustan a la estrategia general de la empresa.

Ágil, Lean Start-Up y Design Thinking surgieron para abordar un problema específico. Y a medida que cada uno se estandarizaba y mercantilizaba cada vez más, se transformaba con...

Sobre el autor

Jeff Gothelf es también el autor de Lean UX, Sense & Respond y Forever Employable. Brinda consultoría y entrena a empresas de alto crecimiento y grandes empresas.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    A. H. hace 3 semanas
    interesantes conceptos
  • Avatar
    M. R. hace 3 semanas
    buenas estrategias para abordar equipos y clientes
  • Avatar
    A. R. hace 3 semanas
    Interesantes las estrategias que propone para integrar las 3 metodologías

Más sobre esto

Skills Relacionados

AI Transformation
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Drive AI Transformation
Управляйте проектами
Обеспечивайте качество продукции
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Высшее руководство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Manage Learning and Development
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Руководите удаленной/гибридной командой
Организуйте процесс создания инноваций
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Формируйте культуру обучения
Drive Team Performance
Применяйте методы кайдзен
Проявляйте организационную амбидекстрию
Применяйте методологию Scrum
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Manage People and Talent
Управляйте командами и отделами
Приучайте сотрудников к ответственности
Поощряйте креативность
Станьте успешным предпринимателем
Практикуйте лидерство-служение
Practice Transformational Leadership
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Мотивируйте членов команды
Drive AI Adoption in Teams
Придерживайтесь прозрачности в общении
Повышайте гибкость команды
Organize for AI
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте культуру инклюзивности
Сплачивайте команду
Стимулируйте командную выработку идей
Разрабатывайте инновационные продукты
Кейсы компаний-стартапов
Сотрудничайте с другими отделами
Учитесь на продуктивных неудачах
Управляйте разработкой продуктов
Совместно ищите творческие решения
Постройте свой стартап
Применяйте методы бережливого стартапа
Будьте инклюзивным лидером
Поощряйте эксперименты
Укрепляйте психологическую безопасность
Strengthen Team Collaboration
Воспитывайте терпимость к неудачам
Выработайте установку на рост
Применяйте дизайн-мышление
Освойте навыки сотрудничества
Стимулируйте сотрудничество
Foster Team Culture
Внедряйте принципы Agility