Перейти к содержанию сайта
Learning and Development Global Sentiment Survey 2024
Report

Learning and Development Global Sentiment Survey 2024

Learning and Development Global Sentiment Survey 2024



Bewertung der Redaktion

-

Qualitäten

  • Überblick
  • Brisant
  • Insiderwissen

Rezension

In der L&D Global Sentiment Survey befragt L&D-Experte Donald H. Taylor seit über 10 Jahren Bildungsfachleute zu Trends und Herausforderungen im Bereich L&D am Arbeitsplatz. Der Bericht 2024, der von getAbstract mitgesponsert wird und daher nicht bewertet ist, analysiert das Feedback von mehr als 3000 L&D-Fachleuten aus 97 Ländern. Die Umfrage zeigt: KI ist derzeit das „heißeste“ Thema – und stellt zugleich die größte Herausforderung dar. Der Bericht bietet einen wertvollen Überblick über die Rolle, die L&D in einer zunehmend von KI geprägten Arbeitswelt übernehmen muss.

Zusammenfassung

KI ist das „heißeste“ Thema im Bereich L&D im Jahr 2024 – und zugleich die größte Herausforderung.

In der Learning and Development Global Sentiment Survey 2024 dominierte das Thema künstliche Intelligenz – also Software, die Daten analysiert und intelligente Entscheidungen trifft – die Abstimmung in allen Regionen und Arbeitsbereichen. Mit 21,5 Prozent der 3270 Stimmen war KI die mit Abstand meistgenannte Option – ein Rekordwert in der über zehnjährigen Geschichte der Umfrage.

Die befragten L&D-Fachleute bezeichneten KI jedoch nicht nur als „heißestes“ Thema, sondern auch als eine der größten Herausforderungen. Trotz der rasanten Entwicklung von künstlicher Intelligenz – bei der selbst spezialisierte Wissenschaftler kaum Schritt halten können – verläuft die praktische Einführung von KI-Tools bislang nur schleppend. Im Jahr 2023 hatten lediglich 45 Prozent der L&D-Verantwortlichen begonnen, sich mit KI-Anwendungen auseinanderzusetzen. Erst 2024 zeichnete sich ab, dass eine Mehrheit der L&D-Fachkräfte beginnt, KI-Tools häufiger in ihre Arbeitsprozesse...

Über den Autor

Donald H. Taylor führt die jährliche L&D Global Sentiment Survey durch und gilt als Vordenker im Bereich L&D. Zudem ist er Autor des Buches Learning Technologies in the Workplace.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Управляйте своим обучением
Цифровая трансформация
Изучите случаи использования ИИ
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Высшее руководство
Управление персоналом
Лидерство
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Личностный рост
Понимать ИИ
Навыки для работы
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Трансформация с использованием ИИ
Откройте для себя примеры использования ИИ в образовательном секторе
Новые технологии для работы
Измеряйте влияние L&D на результаты
Изучите тему обучения
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Формируйте учебные ресурсы
Используйте ИИ для лидерства
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Используйте ИИ для HR
Управление обучением и развитием
Переобучайте и повышайте квалификацию
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Используйте технологии L&D
Понимание влияния ИИ на обучение и когницию
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для обучения и развития