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Les équipes intelligentes
Livre

Les équipes intelligentes

Comment passer des frictions à la fluidité et travailler mieux ensemble

Dermot Crowley
Wiley, 2023

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Classement éditorial

9

Caractéristiques

  • Complet
  • Pratique
  • Bien structuré

Commentaires

L’avalanche croissante de mails, les réunions incessantes, les messages « qui-requièrent-votre-attention » et plus encore semblent conspirer contre la productivité au bureau. Bonne nouvelle : les secours arrivent. L’auteur Dermot Crowley offre des conseils pratiques pour éliminer la plupart du « bruit »  et des « frictions », et se concentrer davantage sur votre travail de manière efficace et ponctuelle. Cela est possible, promet-il, même en prenant le temps de communiquer et de collaborer avec votre équipe. Il inclut des astuces précieuses sur la manière dont les responsables d’équipe peuvent promouvoir une culture de « superproductivité ».

Résumé

Une productivité optimale nécessite de la coordination et de la collaboration.

Pour qu’une équipe soit productive, il faut que ses membres disposent des systèmes et des processus adéquats. En outre, pour atteindre une productivité totale, ils doivent se rassembler et coordonner leurs efforts.

Bâtir une « équipe intelligente » exige que ses membres soient capables de communiquer, de se rassembler et de collaborer. Ils doivent comprendre que même le comportement improductif d’une seule personne aura un impact négatif sur toute l’équipe. Le responsable de l’équipe doit donc promouvoir une culture de la productivité au sein de son équipe et de son organisation. Pour s’efforcer d’atteindre ce but, il est utile de comprendre la culture comme un « ensemble d’habitudes collectives ».

Ce triptyque fondamental, de la communication, du rassemblement et de la collaboration, s’avère particulièrement délicat pour des équipes travaillant en mode hybride ou à distance. Les équipiers situés sur différents sites doivent rester conscients de la nécessité de maintenir la relation sans créer de bruit. Ainsi, les employés à distance qui essaient de mener un travail...

À propos de l’auteur

Dermot Crowley écrit, anime des conférences et forme sur la productivité. Il a fondé Adapt Productivity, dont il est le directeur.

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    Compétences associées

    Трансформация с использованием ИИ
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Поддерживайте личное благополучие
    Эффективно общайтесь
    Цифровая трансформация
    Ведите трансформацию с использованием ИИ
    Включите цифровую организацию
    Укрепить кибербезопасность
    Формируйте культуру инноваций
    Управление персоналом
    Инновации
    Руководите согласно нормам этики
    Управляйте собой
    Лидерство
    Живите полной жизнью
    Менеджмент
    Освойте навыки межличностного общения
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Личностный рост
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Производство и логистика
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Формируйте организационную культуру
    Повышайте цифровую грамотность
    Стимулируйте внедрение ИИ в командах
    Повышайте культурную компетентность
    Будьте инклюзивным лидером
    Вырабатывайте полезные привычки
    Поддерживайте психическое здоровье
    Управляйте людьми и талантами
    Управляйте командами и отделами
    Используйте цифровые средства в общении
    Стимулируйте командную выработку идей
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Выработайте установку на рост
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Ясно излагайте мысли
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Поощряйте открытость в общении
    Управляйте командами продаж
    Научитесь концентрироваться
    Создайте культуру безопасности
    Оптимизируйте производство
    Повышайте производительность команды
    Сплачивайте команду
    Освойте цифровые инструменты
    Софт-скиллз
    Повышайте производительность персонала
    Создайте цифровую культуру
    Будьте скромны
    Освойте навыки сотрудничества
    Мотивируйте членов команды
    Практикуйте лидерство-служение
    Сохраняйте позитивный настрой
    Повышайте гибкость команды
    Умейте поддержать людей
    Практикуйте осознанность
    Содействуйте командной культуре
    Работайте удаленно
    Управляйте своим временем
    Оптимизируйте свой рабочий процесс
    Навыки для работы
    Стимулируйте сотрудничество
    Избегайте прокрастинации
    Укрепить командное сотрудничество
    Сотрудничайте удаленно
    Повышайте свою продуктивность
    Управляйте командной эффективностью
    Руководите удаленной/гибридной командой