扫码即可阅读分享此浓缩书
Recomendação
As startups podem realmente salvar o mundo? Muitas pessoas acreditam que sim, mas Scott Anthony, sócio sênior da Innosight, não é um deles. Durante uma palestra na sede da Google, ele argumentou que grandes organizações estão, na verdade, mais bem posicionadas para impulsionar a inovação. Entenda a opinião de um especialista sobre como empresas como a Aetna, Johnson & Johnson e Netflix aproveitaram o seu tamanho para causar a disrupção dos seus setores – e encontre joias de inspiração prontas para serem adotadas na sua organização. CEOs e executivos, anotem tudo o que este palestrante envolvente e divertido tem a dizer.
Resumo
Sobre o Palestrante
Scott Anthony é sócio-executivo da consultoria em inovação Innosight. Baseado em Cingapura, ele trabalhou no campo da inovação por quase duas décadas.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Устойчивое развитие
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте культуру инклюзивности
Развивайте навыки самоконтроля
Сотрудничайте с другими отделами
Постройте свой стартап
Кейсы компаний-стартапов
Настройте работу для себя
Позитивно принимайте перемены
Изучите тему создания инноваций
Создавайте устойчивые инновации
Беритесь за трудные задачи
Развивайте навыки мышления
Инициируйте перемены снизу
Практикуйте трансформационное лидерство
Будьте искренни
Стратегически подходите к инновациям
Внедряйте принципы Agility
Преодолевайте трудности
Научитесь понимать себя
Не скрывайте уязвимость
Будьте скромны
Поощряйте эксперименты
Развивайте самоосознание
Применяйте дизайн-мышление
Сохраняйте позитивный настрой
Воспитывайте гибкость
Воспитывайте самодисциплину
Проявляйте организационную амбидекстрию
Станьте успешным предпринимателем
Стимулируйте сотрудничество
Изучите тему креативности
Управляйте своим обучением
Инновации
Организуйте процесс создания инноваций
Стимулируйте командную выработку идей
Предпринимательство
Учитесь всю жизнь
Практикуйте предпринимательский подход
Подвергайте сомнению предположения
Рассматривайте другие точки зрения
Задавайте нужные вопросы
Формируйте культуру обучения
Выработайте установку на рост
Совместно ищите творческие решения
Применяйте принцип открытых инноваций
Генерируйте идеи
Выработайте привычку учиться
Отстаивайте новые идеи
Освойте метод дивергентного мышления
Формируйте культуру инноваций
Поощряйте креативность
Применяйте творческий подход
Воспитывайте любознательность
Comente sobre este resumo