Перейти к содержанию сайта
Liderazgo por algoritmos
Libro

Liderazgo por algoritmos



Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Analítico
  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

El académico David De Cremer ofrece un debate lógico, estructurado y equilibrado sobre las implicaciones de introducir la IA y los algoritmos en su organización. Dedica el primer tercio del libro a argumentar que la IA es un fuerte e inminente aspirante a director ejecutivo. El resto del libro lo dedica a explicar por qué no va a suceder. Su conclusión, sin embargo, hace eco de un consenso cada vez mayor: las empresas deben combinar las fortalezas de la IA con las humanas. La IA automatizará muchas tareas de personal y de gestión, pero está a millones de años de distancia de sustituir los rasgos vitales y exclusivamente humanos de los grandes líderes.

Resumen

La inteligencia artificial (IA) cambiará la vida, la sociedad y los negocios.

A medida que la IA se convierta en un factor de la sociedad, la vida cotidiana y las operaciones empresariales, seguirá la Ley de Moore: este cambio se acelerará rápidamente, lo que llevará a un futuro irreconocible incluso para 2030. La IA y los algoritmos podrían tomar las riendas de los negocios y tomar todas las decisiones, ya sean rutinarias o estratégicas.

Los algoritmos pueden ser más rápidos e inteligentes que los humanos, pero funcionan sin sentimientos ni empatía. Las máquinas no desarrollarán una conciencia o una intención maligna. Solo pueden tomar el control si los humanos se lo permiten.

Tres ingredientes –datos ubicuos, computación rápida, potente y barata; y almacenamiento de datos a bajo costo– han surgido recientemente, al igual que las mayores hazañas de la IA, como derrotar a los campeones mundiales de Go, aprender a realizar diagnósticos médicos y ayudar en temas jurídicos.

La IA parece estar lista para impulsar las economías mundiales al hacer que las empresas y las personas sean más eficientes y eficaces...

Sobre el autor

El Dr. David De Cremer, galardonado especialista en comportamiento, es rector de la escuela de negocios de la Universidad Nacional de Singapur, donde también es fundador y director del Centro de Tecnología de IA para la Humanidad.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Корпоративные финансы
Управление персоналом
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Маркетинг
Продажи
Навыки для работы
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для моделирования рисков
Используйте ИИ для финансового прогнозирования
Используйте ИИ для оценки рисков
Используйте ИИ для личной продуктивности
Изучите случаи использования ИИ
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для анализа данных
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Установить видение и стратегию ИИ
Используйте ИИ для соблюдения норм
Установить управление ИИ
Используйте ИИ для поддержки принятия решений
Понимать этическое воздействие ИИ
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Откройте для себя последние достижения в области ИИ
Организуйте для ИИ
Используйте ИИ для продаж
Понимать риски ИИ
Измерьте влияние ИИ на бизнес
Используйте ИИ для общего исследования
Используйте ИИ этично как лидер
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте ИИ для анализа рынка
Используйте ИИ этично
Высшее руководство
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ-агентов
Понимание возможностей и ограничений ИИ
Понимать ИИ
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Используйте ИИ в финансах
Понимание влияния ИИ на бизнес и экономику
Трансформация с использованием ИИ
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для лидерства