Livro
Lidere. Cuide. Vença.
Como se tornar um líder relevante
Recomendação
Os líderes mais bem-sucedidos não se posicionam acima das outras pessoas nem se deleitam com o poder e status. O autor bestseller Dan Pontefract acredita que líderes fortes elevam as pessoas, partilham conhecimentos – em vez de acumulá-los – e criam equipes diversificadas e igualitárias. Ele ensina os líderes a agirem com clareza e decisão e a prosperarem face a mudanças e obstáculos para gerar seguidores engajados.
Resumo
Sobre o autor
Autor de bestsellers como Open to Think, The Purpose Effect e Flat Army, Dan Pontefract é fundador e CEO do Pontefract Group, uma consultoria em liderança e cultura organizacional.
Mais deste tópico
Do mesmo autor
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите операционным планированием
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Учитесь на продуктивных неудачах
Управляйте отношениями с сотрудниками
Содействуйте командной культуре
Умейте общаться с трудными людьми
Научитесь завоевывать доверие
Высшее руководство
Воспитывайте самодисциплину
Поддерживайте психическое здоровье
Помогайте членам команды строить карьеру
Развивайте навыки самоконтроля
Проявляйте эмпатию
Выстраивайте отношения с руководством
Берите на себя личную ответственность
Навигируйте лидерскими вызовами
Навыки для работы
Учитесь на своем опыте
Будьте ментором для сотрудников
Избегайте прокрастинации
Беритесь за трудные задачи
Формируйте свой имидж
Умейте поддержать людей
Изучите подходы к лидерству
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Формируйте общее видение
Сохраняйте позитивный настрой
Руководите в периоды кризисов
Софт-скиллз
Стимулируйте сотрудничество
Руководите удаленной/гибридной командой
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Преодолевайте трудности
Личностный рост
Развивайте самоосознание
Приучайте сотрудников к ответственности
Мотивируйте членов команды
Используйте ИИ для лидерства
Правильно расставляйте приоритеты
Научитесь понимать себя
Развивайте лидеров
Найдите свое предназначение
Воспитывайте гибкость
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Принимайте оптимальные решения
Используйте ИИ этично как лидер
Разъясняйте корпоративную стратегию
Управляйте своими эмоциями
Устанавливайте личные границы
Научитесь адаптироваться к переменам
Руководите согласно нормам этики
Поддерживайте личное благополучие
Освойте метод дивергентного мышления
Лидерство
Формируйте культуру инноваций
Подходите к общению стратегически
Управляйте командной эффективностью
Станьте подопечным ментора
Придерживайтесь прозрачности в общении
Внедряйте принципы Agility
Ведите стратегическое планирование
Инициируйте перемены снизу
Трансформируйте стратегию в действия
Ориентируйтесь в офисной политике
Научитесь концентрироваться
Управляйте изменениями
Укрепляйте психологическую безопасность
Проявляйте организационную амбидекстрию
Рассматривайте другие точки зрения
Руководите людьми в периоды перемен
Будьте искренни
Поощряйте эксперименты
Будьте инклюзивным лидером
Освойте навыки межличностного общения
Воспитывайте в себе благодарность
Освойте стратегическое мышление
Управляйте собой
Задавайте нужные вопросы
Занимайтесь коучингом сотрудников
Поощряйте креативность
Растите как женщина-лидер
Применяйте творческий подход
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Живите осознанно
Отстаивайте новые идеи
Не скрывайте уязвимость
Изучите тему организационных изменений
Будьте скромны
Повышайте свою продуктивность
Практикуйте трансформационное лидерство
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте своим обучением
Управляйте своим влиянием лидера
Учитесь всю жизнь
Практикуйте осознанность
Выработайте привычку учиться
Позитивно принимайте перемены
Формируйте культуру обучения
Практикуйте лидерство-служение
Выработайте установку на рост
Управляйте своим временем
Воспитывайте любознательность
Comente sobre este resumo