Lidere por Valores
Livro

Lidere por Valores

Os 4 Princípios para o Lucro e a Prosperidade

Jay Steinfeld
BenBella, 2021
Compre o livro

Leia, escute ou debata

Amazon Kindle  Debater
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Inspirador

Recomendação

Jay Steinfeld, ex-empreendedor do ano da Ernst & Young, é o especialista em marketing de guerrilha cuja startup de garagem se tornou a Blinds.com, atualmente líder mundial no varejo online de persianas personalizadas. Steinfeld oferece várias dicas úteis e explica os seus quatro princípios fundamentais: “Evolução contínua”, “Experimentação radical”, “Expressão sincera” e “Estima pelo que faz”. Steinfeld acredita que essas ideias o ajudaram a superar a tragédia durante o seu caminho para o estrelato empresarial.

Resumo

Os valores essenciais são vitais tanto na vida quanto nos negócios, mas a maioria das pessoas os vivencia apenas da boca para fora.

Os valores fundamentais não recebem a importância que merecem. Nas empresas, eles acabam muitas vezes como chavões não lidos nos quadros de avisos dos refeitórios ou nas últimas páginas dos relatórios anuais. Na vida, os valores centrais são aqueles princípios sólidos que os pais ensinam e líderes religiosos pregam em sermões que muitos congregantes parecem esquecer rapidamente.

Em vez de descartar os valores fundamentais, reconheça que eles são os impulsionadores internos das suas ações mais importantes e determinantes. Os seus valores centrais orientam o que você faz e pensa, e como se apresenta ao mundo. Pondere os seus valores com cuidado e faça a distinção entre aqueles em que você diz acreditar e aqueles segundo os quais realmente vive. Estes constituem a sua bússola moral e a base da sua força interior.

Os “quatro Es” são valores fundamentais sólidos para qualquer pessoa ou organização.

Dado o papel dos valores fundamentais como princípios básicos da vida e da governança corporativa, você precisa ter a certeza de que...

Sobre o autor

Jay Steinfeld, fundador e ex-CEO da Global Custom Commerce, atua em conselhos de empresas e é diretor da empresa pública Masonite. Ele ensina empreendedorismo na Jones Graduate School of Business da Rice University.

Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Os clientes que leem esse resumo também leem

O Que Importa Agora
Livro

Gary Hamel

O Que Importa Agora

Como construir empresas à prova de fracassos
O Valor dos Valores
Livro

Daniel Aronson

O Valor dos Valores

Como os líderes podem expandir os seus negócios e impulsionar as suas carreiras fazendo a coisa certa
Além do Martelo
Livro

Brian Gottlieb

Além do Martelo

Uma nova abordagem para liderança, cultura e construção de equipes de alto desempenho
Gestão pela Felicidade
Livro

Jurgen Appelo

Gestão pela Felicidade

Jogos, ferramentas e práticas para motivar qualquer equipe
Todo Dia é Sexta-Feira
Livro

Nina Segura

Todo Dia é Sexta-Feira

O modelo ACTT para líderes e empreendedores
O MBA da Vida Real
Livro

Jack Welch e Suzy Welch

O MBA da Vida Real

Como entender as regras do jogo, liderar uma equipe de sucesso e vencer os desafios

    Relacionados a habilidades

    Постройте свой стартап
    Карьера
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Развивайте членов команды
    Развивайте навыки мышления
    Цифровая трансформация
    Будущее работы
    Управляйте командной эффективностью
    Включите цифровую организацию
    Обеспечивайте качество продукции
    Выполнять цифровые операции
    Высшее руководство
    Управление персоналом
    Стратегически подходите к инновациям
    Руководите согласно нормам этики
    Осуществляйте стратегическое руководство
    Управление обучением и развитием
    Менеджмент
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Производство и логистика
    Проводите политику DEI
    Формируйте организационную культуру
    Софт-скиллз
    Укрепить командное сотрудничество
    Навыки для работы
    Поддерживайте психическое здоровье
    Управляйте трудными разговорами
    Изучите тему эмоций
    Развивайте организацию
    Развивайте карьеру
    Воспитывайте гибкость
    Руководите в периоды кризисов
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Станьте успешным предпринимателем
    Рассматривайте другие точки зрения
    Лидерство
    Преодолевайте трудности
    Создайте цифровую культуру
    Совместно ищите творческие решения
    Сохраняйте позитивный настрой
    Новые модели работы
    Успешно справляйтесь с неопределенностью
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Стимулируйте сотрудничество
    Формируйте культуру обучения
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Поощряйте открытость в общении
    Генерируйте идеи
    Развивайте навыки самоконтроля
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Применяйте принцип открытых инноваций
    Формируйте культуру инклюзивности
    Поддерживайте личное благополучие
    Умейте общаться с трудными людьми
    Воспитывайте любознательность
    Формируйте свой имидж
    Эффективно общайтесь
    Научитесь понимать себя
    Развивайте самоосознание
    Внедряйте принципы Agility
    Освойте навыки межличностного общения
    Управляйте своим обучением
    Ясно излагайте мысли
    Улучшайте опыт сотрудников
    Предпринимательство
    Берите на себя личную ответственность
    Живите осознанно
    Обретите смысл
    Содействуйте командной культуре
    Научитесь завоевывать доверие
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Стимулируйте командную выработку идей
    Проявляйте организационную амбидекстрию
    Живите полной жизнью
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Подвергайте сомнению предположения
    Повышайте организационную эффективность
    Учитесь на продуктивных неудачах
    Личностный рост
    Мотивируйте членов команды
    Практикуйте предпринимательский подход
    Добивайтесь отличных результатов
    Проявляйте эмпатию
    Практикуйте лидерство-служение
    Освойте научное мышление
    Применяйте методы кайдзен
    Развивайте восприимчивость к коучингу
    Позитивно принимайте перемены
    Управляйте собой
    Управляйте своим влиянием лидера
    Выработайте привычку учиться
    Задавайте нужные вопросы
    Повышайте психологическую устойчивость
    Воспитывайте в себе упорство
    Применяйте методы бережливого стартапа
    Не скрывайте уязвимость
    Найдите свое предназначение
    Управляйте своими эмоциями
    Применяйте творческий подход
    Освойте метод дивергентного мышления
    Воспитывайте в себе благодарность
    Учитесь всю жизнь
    Выработайте установку на рост
    Будьте скромны
    Поощряйте креативность
    Отстаивайте новые идеи
    Будьте искренни
    Придерживайтесь прозрачности в общении
    Проводите непрерывное совершенствование
    Формируйте культуру инноваций
    Инновации
    Беритесь за трудные задачи
    Воспитывайте терпимость к неудачам
    Определяйте ключевые ценности
    Поощряйте эксперименты