Перейти к содержанию сайта
Management Tips 2
Libro

Management Tips 2

Los mejores consejos inspirados por las mentes más brillantes

Reverté Management (REM), 2023 подробнее...


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Visión general
  • Para principiantes
  • Por expertos

Reseña

Para gestionar con eficacia una carrera profesional se requiere adquirir y mejorar habilidades en diversas áreas del conocimiento, tanto a nivel personal como para la interacción con la plantilla de su empresa. En este libro, Harvard Business Review, una publicación especializada en gestión empresarial, ofrece una serie de útiles consejos sobre la autogestión y la gestión de equipos desde diversas perspectivas propuestas por expertos del mundo de los negocios con la finalidad de que, tanto si usted inicia, es freelance o líder de empresa, logre mejores resultados en sus emprendimientos y que las relaciones con su equipo sean mejores y más fructíferas.

Resumen

Reconozca sus motivos, valores y capacidades porque serán su guía de vida.

Es normal que a veces le asalten dudas sobre la manera en que conduce su carrera o la percepción que los demás puedan tener de usted. Dudas que ocasionan ansiedad, especialmente si lidera o trabaja en equipo. Esto puede afectar su confianza y eficiencia, por lo que es necesario replantear sus motivos y visiones profesionales y de vida. Reflexione, priorice y formule un sistema de conceptos que le funcione como una guía que le indique el lugar del que está partiendo y las posibles rutas del destino al que quiere llegar.

Pida a personas cercanas su opinión y así podrá valorar si su visión es o no realista. Recurrir a esta guía le permitirá recuperar la confianza en momentos de duda o ante ciertos desafíos. Por ejemplo, si debe motivar a su equipo ante un reto complicado, muestre confianza y empatía, explique con claridad el desafío y la manera de enfrentarlo. Sea optimista y señale los logros ya hechos. Esto dará seguridad al equipo tanto como a usted.

Estructure el uso del tiempo, programando en el día pausas para analizar sus prioridades. Piense qué decisiones serían las...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una publicación afiliada a la Harvard Business School que publica temas de relevancia para la gestión en el medio empresarial.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Развивайте карьеру
    AI Transformation
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Карьера
    Эффективно общайтесь
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Develop Team Members
    Цифровая трансформация
    Enhance Cybersecurity
    Предпринимательство
    Создавайте и квалифицируйте лиды
    Управление персоналом
    Руководите согласно нормам этики
    Leverage AI for Product Development
    Leverage AI in Your Daily Tasks
    Принимайте оптимальные решения
    Manage Learning and Development
    Менеджмент
    Освойте навыки сотрудничества
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Ведите поиск работы правильно
    Формируйте организационную культуру
    Изучите тему создания инноваций
    Навыки для работы
    Повышайте производительность команды
    Умейте поддержать людей
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Не скрывайте уязвимость
    Придерживайтесь прозрачности в общении
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Преодолевайте трудности
    Формируйте культуру обучения
    Повышайте свою продуктивность
    Управляйте своими эмоциями
    Проявляйте эмпатию
    Формируйте культуру инклюзивности
    Освойте навыки межличностного общения
    Use AI for Generating Ideas
    Формируйте общее видение
    Повышайте гибкость команды
    Укрепляйте уверенность в себе
    Manage People and Talent
    Strengthen Team Collaboration
    Build Security Culture
    Развивайте навыки мышления
    Будьте скромны
    Управляйте своим влиянием лидера
    Успешно решайте проблемы
    Управляйте отношениями с сотрудниками
    Управляйте командами продаж
    Заботьтесь о себе
    Сохраняйте позитивный настрой
    Сохраняйте баланс работы и личной жизни
    Устанавливайте личные границы
    Изучите тему групповой динамики
    Воспитывайте самодисциплину
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Правильно слушайте
    Лидерство
    Применяйте дизайн-мышление
    Поддерживайте личное благополучие
    Практикуйте предпринимательский подход
    Поощряйте открытость в общении
    Стимулируйте сотрудничество
    Управляйте коммуникацией в команде
    Подвергайте сомнению предположения
    Воспитывайте любознательность
    Успешно справляйтесь с неопределенностью
    Drive Team Performance
    Найдите свое предназначение
    Воспитывайте в себе благодарность
    Стимулируйте дискуссии
    Будьте инклюзивным лидером
    Управляйте своим обучением
    Учитесь на своем опыте
    Личностный рост
    Повышайте психологическую устойчивость
    Отстаивайте новые идеи
    Развивайте самоосознание
    Софт-скиллз
    Развивайте восприимчивость к коучингу
    Обретите смысл
    Учитесь на продуктивных неудачах
    Живите полной жизнью
    Практикуйте осознанность
    Избавьтесь от синдрома самозванца
    Practice Transformational Leadership
    Поощряйте эксперименты
    Развивайте личный бренд
    Сплачивайте команду
    Развивайте навыки самоконтроля
    Мотивируйте членов команды
    Живите осознанно
    Избавьтесь от неуверенности в себе
    Поддерживайте психическое здоровье
    Выработайте привычку учиться
    Генерируйте идеи
    Стимулируйте командную выработку идей
    Управляйте собой
    Выработайте установку на рост
    Учитесь всю жизнь
    Изучите тему креативности
    Научитесь понимать себя
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Foster Team Culture
    Освойте метод дивергентного мышления
    Практикуйте лидерство-служение
    Формируйте культуру инноваций
    Инновации
    Поощряйте креативность
    Совместно ищите творческие решения
    Применяйте творческий подход