跳过导航
Management Tips 2
Libro

Management Tips 2

Los mejores consejos inspirados por las mentes más brillantes

Reverté Management (REM), 2023 更多详情

Comprar el libro


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Visión general
  • Para principiantes
  • Por expertos

Reseña

Para gestionar con eficacia una carrera profesional se requiere adquirir y mejorar habilidades en diversas áreas del conocimiento, tanto a nivel personal como para la interacción con la plantilla de su empresa. En este libro, Harvard Business Review, una publicación especializada en gestión empresarial, ofrece una serie de útiles consejos sobre la autogestión y la gestión de equipos desde diversas perspectivas propuestas por expertos del mundo de los negocios con la finalidad de que, tanto si usted inicia, es freelance o líder de empresa, logre mejores resultados en sus emprendimientos y que las relaciones con su equipo sean mejores y más fructíferas.

Resumen

Reconozca sus motivos, valores y capacidades porque serán su guía de vida.

Es normal que a veces le asalten dudas sobre la manera en que conduce su carrera o la percepción que los demás puedan tener de usted. Dudas que ocasionan ansiedad, especialmente si lidera o trabaja en equipo. Esto puede afectar su confianza y eficiencia, por lo que es necesario replantear sus motivos y visiones profesionales y de vida. Reflexione, priorice y formule un sistema de conceptos que le funcione como una guía que le indique el lugar del que está partiendo y las posibles rutas del destino al que quiere llegar.

Pida a personas cercanas su opinión y así podrá valorar si su visión es o no realista. Recurrir a esta guía le permitirá recuperar la confianza en momentos de duda o ante ciertos desafíos. Por ejemplo, si debe motivar a su equipo ante un reto complicado, muestre confianza y empatía, explique con claridad el desafío y la manera de enfrentarlo. Sea optimista y señale los logros ya hechos. Esto dará seguridad al equipo tanto como a usted.

Estructure el uso del tiempo, programando en el día pausas para analizar sus prioridades. Piense qué decisiones serían las...

Sobre el autor

Harvard Business Review es una publicación afiliada a la Harvard Business School que publica temas de relevancia para la gestión en el medio empresarial.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

    Skills Relacionados

    Привлекайте и нанимайте персонал
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Развивайте финансовую грамотность
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Цифровая трансформация
    Укрепить кибербезопасность
    Предпринимательство
    Создавайте и квалифицируйте лиды
    Управление персоналом
    Принимайте оптимальные решения
    Руководите людьми в периоды перемен
    Управление обучением и развитием
    Менеджмент
    Разрабатывайте планы и стратегии продаж
    Проводите политику DEI
    Продажи
    Ведите поиск работы правильно
    Изучите тему создания инноваций
    Изучите тему организаций
    Навыки для работы
    Не скрывайте уязвимость
    Развивайте лидеров
    Практикуйте предпринимательский подход
    Выявляйте свои потребности в развитии
    Предоставляйте обратную связь
    Приучайте сотрудников к ответственности
    Поддерживайте возрастную инклюзивность
    Работайте удаленно
    Эффективно общайтесь
    Развивайте навыки мышления
    Руководите согласно нормам этики
    Формируйте организационную культуру
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Рассматривайте другие точки зрения
    Определяйте должностные роли
    Позитивно принимайте перемены
    Осуществляйте стратегическое руководство
    Руководите в периоды кризисов
    Управляйте границами команды
    Освойте навыки межличностного общения
    Планируйте доход после выхода на пенсию
    Изучите подходы к лидерству
    Растите как женщина-лидер
    Определяйте ключевые ценности
    Управляйте личной репутацией
    Воспитывайте терпимость к неудачам
    Ориентируйтесь в офисной политике
    Задавайте нужные вопросы
    Улучшайте опыт сотрудников
    Изучите тему организационных изменений
    Лидерство
    Применяйте дизайн-мышление
    Будьте скромны
    Развивайте членов команды
    Настройте работу для себя
    Формируйте культуру обучения
    Принимайте коллективные решения
    Будьте активны в любом возрасте
    Навигируйте лидерскими вызовами
    Устанавливайте карьерные цели
    Формируйте свой имидж
    Управляйте отношениями с сотрудниками
    Занимайтесь коучингом сотрудников
    Сохраняйте позитивный настрой
    Научитесь концентрироваться
    Выстраивайте отношения с руководством
    Воспитывайте гибкость
    Управляйте стрессом
    Освойте навыки сотрудничества
    Стимулируйте дискуссии
    Подвергайте сомнению предположения
    Изучите типы личности
    Выстраивайте бренд работодателя
    Карьера
    Научитесь мотивировать себя
    Умейте поддержать людей
    Заботьтесь о себе
    Берите на себя личную ответственность
    Живите полной жизнью
    Ставьте командные цели
    Преодолевайте трудности
    Будьте искренни
    Формируйте общее видение
    Формируйте культуру инклюзивности
    Руководите удаленной/гибридной командой
    Устанавливайте личные границы
    Оценивайте свои навыки
    Управляйте своим влиянием лидера
    Укрепляйте уверенность в себе
    Планируйте карьеру
    Воспитывайте самодисциплину
    Изучите тему организационной культуры
    Создайте культуру безопасности
    Управляйте командами и отделами
    Проявляйте эмпатию
    Делайте выводы из критики
    Придерживайтесь прозрачности в общении
    Повышайте свою продуктивность
    Управляйте людьми и талантами
    Воспитывайте в себе благодарность
    Укрепляйте чувство принадлежности к команде
    Повышайте производительность команды
    Практикуйте осознанность
    Воспитывайте любознательность
    Воспитывайте в себе упорство
    Стимулируйте командную выработку идей
    Высшее руководство
    Личностный рост
    Правильно слушайте
    Генерируйте идеи
    Управляйте своими эмоциями
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Избавьтесь от синдрома самозванца
    Беритесь за трудные задачи
    Успешно решайте проблемы
    Софт-скиллз
    Совершенствуйте навыки
    Укрепить командное сотрудничество
    Учитесь на продуктивных неудачах
    Управляйте командной эффективностью
    Живите осознанно
    Изучите тему групповой динамики
    Управляйте командами продаж
    Будьте инклюзивным лидером
    Обретите смысл
    Поддерживайте личное благополучие
    Развивайте карьеру
    Поощряйте эксперименты
    Станьте подопечным ментора
    Управляйте своим обучением
    Сохраняйте баланс работы и личной жизни
    Управляйте коммуникацией в команде
    Практикуйте трансформационное лидерство
    Найдите свое предназначение
    Повышайте психологическую устойчивость
    Отстаивайте новые идеи
    Развивайте восприимчивость к коучингу
    Развивайте навыки самоконтроля
    Стимулируйте сотрудничество
    Успешно справляйтесь с неопределенностью
    Развивайте самоосознание
    Сплачивайте команду
    Освойте метод дивергентного мышления
    Управляйте собой
    Изучите тему креативности
    Развивайте личный бренд
    Учитесь на своем опыте
    Поощряйте открытость в общении
    Практикуйте лидерство-служение
    Выработайте привычку учиться
    Поддерживайте психическое здоровье
    Формируйте культуру инноваций
    Выработайте установку на рост
    Мотивируйте членов команды
    Научитесь понимать себя
    Учитесь всю жизнь
    Избавьтесь от неуверенности в себе
    Содействуйте командной культуре
    Инновации
    Совместно ищите творческие решения
    Поощряйте креативность
    Применяйте творческий подход