Skip navigation
Mejores aliados
Libro

Mejores aliados

Acciones cotidianas para crear lugares de trabajo inclusivos y atractivos

Karen Catlin, 2021 more...

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Para principiantes

Reseña

¿Busca formas tangibles para contrarrestar los prejuicios en el trabajo? La empresaria Karen Catlin explica cómo convertirse en un aliado de aquellos empleados con poca o ninguna representación y marginados en el lugar de trabajo. Su guía sobre la inclusividad le ayudará a señalar actos de microagresión, exclusión, racismo y hostilidad. Aunque los consejos de Catlin los dirige principalmente a hombres blancos, cualquier persona que ocupe una posición de poder puede aprender de sus consejos claros y de amplio alcance.

Resumen

Los lugares de trabajo diversos son más felices e innovadores.

La diversidad en el lugar de trabajo no es solo un imperativo ético: es buena para los negocios. Las empresas diversas son más creativas y vanguardistas y sus empleados están más contentos. Sin embargo, las empresas inclusivas no siempre son fáciles de cultivar. Las mujeres, personas de color, miembros de la comunidad LGBTQ, personas con discapacidades y otros grupos siguen enfrentándose a la opresión. Los obstáculos con los que se encuentran incluyen desde el acoso y pocas oportunidades de promoción hasta la discriminación en la contratación. Desde la sugerencia del CEO de Microsoft, Satya Nadella, de que las mujeres no deben solicitar aumentos de sueldo hasta el manifiesto de Google contra la diversidad, los ejemplos de ignorancia y errores abiertamente embarazosos abundan.

Fomente espacios de trabajo prósperos y diversos mediante la formación de alianzas eficaces.

Las personas en posiciones de poder en las empresas pueden hacer mucho para cultivar la diversidad al ser aliados de los empleados subrepresentados y buscar que se ...

Sobre la autora

Karen Catlin es una empresaria estadounidense, conferencista y exvicepresidenta de Adobe Systems.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Поддерживайте нейроинклюзивность
Стройте карьеру как женщина-специалист
Изучите тему микроагрессии
Освойте навыки межличностного общения
Не скрывайте уязвимость
Повышайте культурную компетентность
Будьте инклюзивным лидером
Противодействуйте микроагрессии
Стимулируйте дискуссии
Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
Растите как женщина-лидер
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Освойте метод дивергентного мышления
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Будьте скромны
Укрепляйте психологическую безопасность
Рассматривайте другие точки зрения
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Поддерживайте социальную инклюзивность
Ориентируйтесь в офисной политике
Проводите политику DEI
Отстаивайте новые идеи
Стимулируйте командную выработку идей
Научитесь вести разговор
Поощряйте открытость в общении
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Поддерживайте этническую инклюзивность
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Формируйте культуру инклюзивности
Проводите политику разнообразия
Управляйте трудными разговорами
Нанимайте разнообразные таланты
Поддерживайте представителей меньшинств