Libro
Mejores aliados
Acciones cotidianas para crear lugares de trabajo inclusivos y atractivos
Reseña
¿Busca formas tangibles para contrarrestar los prejuicios en el trabajo? La empresaria Karen Catlin explica cómo convertirse en un aliado de aquellos empleados con poca o ninguna representación y marginados en el lugar de trabajo. Su guía sobre la inclusividad le ayudará a señalar actos de microagresión, exclusión, racismo y hostilidad. Aunque los consejos de Catlin los dirige principalmente a hombres blancos, cualquier persona que ocupe una posición de poder puede aprender de sus consejos claros y de amplio alcance.
Resumen
Sobre la autora
Karen Catlin es una empresaria estadounidense, conferencista y exvicepresidenta de Adobe Systems.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Поддерживайте нейроинклюзивность
Стройте карьеру как женщина-специалист
Изучите тему микроагрессии
Освойте навыки межличностного общения
Не скрывайте уязвимость
Повышайте культурную компетентность
Будьте инклюзивным лидером
Противодействуйте микроагрессии
Стимулируйте дискуссии
Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
Растите как женщина-лидер
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Освойте метод дивергентного мышления
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Будьте скромны
Укрепляйте психологическую безопасность
Рассматривайте другие точки зрения
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Поддерживайте социальную инклюзивность
Ориентируйтесь в офисной политике
Проводите политику DEI
Отстаивайте новые идеи
Стимулируйте командную выработку идей
Научитесь вести разговор
Поощряйте открытость в общении
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Поддерживайте этническую инклюзивность
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Формируйте культуру инклюзивности
Проводите политику разнообразия
Управляйте трудными разговорами
Нанимайте разнообразные таланты
Поддерживайте представителей меньшинств
Comentarios sobre este resumen