Перейти к содержанию сайта
Millennials’ Guide to Management & Leadership
Book

Millennials’ Guide to Management & Leadership

What No One Ever Told You About How to Excel as a Leader

Jennifer Wisdom, 2020 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Concrete Examples
  • Engaging

Recommendation

Are you looking to step into a leadership role or unsure how to tackle your first few daunting weeks as a new manager? Or maybe you’re not sure how to approach a difficult boss? In this clear, practical text, career coach and clinical psychologist Jennifer P. Wisdom offers help with these and other challenges you might encounter as you pursue a management or leadership position. Wisdom wrote her book as a handy reference guide for new managers, so you can quickly navigate to the sections that are most relevant for you to discover a range of options for addressing even the most challenging situations.

Summary

Stepping into a leadership role requires consideration and preparation.

When you’re trying to decide if taking a leadership role is right for you, consider your values and priorities. Think about how you’ve dealt with difficult situations in the past, and what principles have guided your decisions. Reflecting on these factors will help you determine the best direction for your career.

Being hired for a management role – or moving up to one – often requires groundwork. To prepare, behave like a leader in your current work environment, regardless of your job title. Acting like a leader might include focusing on solutions, helping resolve conflicts, boosting team morale, and so on. Consider engaging in additional training or attending relevant classes. Network in your field and within your organization – particularly with your senior leaders. Look for cross-departmental projects you could join that are outside your regular job. Set specific, measurable goals for yourself that challenge you and lead you toward fulfilling your major life purpose.

To manage a team, learn to manage yourself.

When you...

About the Author

Career coach and clinical psychologist Jennifer P. Wisdom is a managing principal of Jennifer Wisdom Consulting.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Эффективно общайтесь
Цифровая трансформация
Enable Digital Organization
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Build Digital Culture
Поощряйте открытость в общении
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Выработайте установку на рост
Выстраивайте отношения с руководством
Предоставляйте обратную связь
Осуществляйте стратегическое руководство
Будьте скромны
Воспитывайте любознательность
Повышайте гибкость команды
Формируйте культуру инноваций
Practice Transformational Leadership
Помогайте членам команды строить карьеру
Изучите подходы к лидерству
Противодействуйте буллингу на работе
Стимулируйте командную выработку идей
Стимулируйте сотрудничество
Управляйте коммуникацией в команде
Софт-скиллз
Высшее руководство
Успешно работайте за рубежом
Развивайте самоосознание
Улучшайте опыт сотрудников
Foster Team Culture
Учитесь всю жизнь
Освойте навыки межличностного общения
Обеспечивайте подотчетность команды
Преодолевайте трудности
Формируйте организационную культуру
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте благополучие сотрудников
Разрабатывайте стратегии найма
Управляйте границами команды
Повышайте вовлеченность сотрудников
Добейтесь успеха на новой работе
Work Remotely
Найдите свое предназначение
Эффективно делегируйте полномочия
Управляйте проектами
Воспитывайте в себе благодарность
Обретите смысл
Изучите тему групповой динамики
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим обучением
Ориентируйтесь в офисной политике
Устанавливайте личные границы
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Приучайте сотрудников к ответственности
Manage People and Talent
Управляйте трудными разговорами
Занимайтесь коучингом сотрудников
Не скрывайте уязвимость
Управляйте отношениями с сотрудниками
Научитесь понимать себя
Будьте ментором для сотрудников
Develop Team Members
Личностный рост
Повышайте производительность команды
Руководите удаленной/гибридной командой
Strengthen Team Collaboration
Планируйте карьеру
Выработайте привычку учиться
Формируйте общее видение
Станьте подопечным ментора
Карьера
Беритесь за трудные задачи
Растите как женщина-лидер
Navigate Leadership Challenges
Стимулируйте дискуссии
Формируйте культуру инклюзивности
Живите полной жизнью
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сохраняйте позитивный настрой
Умейте общаться с трудными людьми
Управляйте командами продаж
Лидерство
Управляйте собой
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте карьеру
Будьте инклюзивным лидером
Укрепляйте психологическую безопасность
Мотивируйте членов команды
Drive Team Performance
Сплачивайте команду