Mit schwierigen Kollegen klarkommen

Konflikte gehören in der Arbeitswelt zum Alltag, doch wenn sie andauern, mindern sie Produktivität und Kreativität.

Andauernde Konflikte am Arbeitsplatz haben folgenschwere Auswirkungen. Allzu oft können wir nicht aufhören, über ein verletzendes Gespräch mit Kollegen oder Vorgesetzten nachzudenken, oder regen uns im Stillen über die toxischen Verhaltensweisen auf, mit denen wir täglich konfrontiert sind.

Dieser andauernde Stress führt dazu, dass wir resignieren, unsere Kreativität abnimmt und wir nur noch Dienst nach Vorschrift erledigen. In einer Studie haben mehr als 94 Prozent der Befragten angegeben, in den letzten fünf Jahren mit einer toxischen Person zusammengearbeitet zu haben.

Hinterfragen Sie Ihre Überzeugungen und bleiben Sie offen, um Konflikte am Arbeitsplatz beizulegen.

Um festgefahrene Konflikte in Ihrem Arbeitsumfeld zu überwinden, orientieren Sie sich an sieben Strategien:

• Jeder beurteilt Dinge anders: Kommt es zu Diskussionen, denken viele, dass sie die Wahrheit für sich gepachtet haben. Doch was genau nun die Fakten sind oder wer Schuld trägt, ist letztlich zweitrangig...