Перейти к содержанию сайта
Não Preciso Me Explicar!
Livro

Não Preciso Me Explicar!

Manual para mulheres que desejam desenvolver a confiança e comunicação para vencer no mercado de trabalho

McGraw-Hill, 2021 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

As mulheres foram deixadas de fora das oportunidades de liderança devido aos estereótipos e condicionamento social que as obrigaram a permanecer caladas e selecionar carreiras centradas no serviço, como professoras, enfermeiras ou assistentes. A especialista em liderança Carol Sankar explica que as mulheres limitam o seu potencial quando precisam se explicar demais, pedem desculpas em excesso e deixam de falar sobre o seu valor. Sankar oferece exemplos concretos e explica como você pode se comunicar de forma assertiva para alcançar as oportunidades de alto nível que tanto merece.

Resumo

Os estereótipos e a “percepção cor-de-rosa” impedem as mulheres de chegarem aos cargos de diretoria.

Quando criança, a autora Carol Sankar certo dia respondeu a uma professora que queria se tornar juíza federal. A educadora a repreendeu por dar asas a um desejo tão irrealista. Sankar então mudou a resposta e afirmou que queria ser professora para evitar mais repreensões e perseguições dos seus colegas. A sociedade normaliza certas escolhas de carreira – como enfermeiras, professoras, recepcionistas ou assistentes – como centradas na mulher, perpetuando assim o estereótipo de que o trabalho da mulher é servir aos outros. A escassez de mulheres em outras carreiras reflete o receio que muitas têm de buscar profissões fora do padrão orientado ao serviço.

O medo de falar também tem as suas raízes no condicionamento social que diz às mulheres para serem agradáveis. A “boa moça” é muitas vezes passiva, complacente, servil e amável. Este estereótipo enquadra as mulheres na percepção cor-de-rosa, uma imagem de servidão silenciosa baseada em normas e expectativas que, em última análise, afetam o bem-estar socioeconômico das mulheres e sustentam a disparidade salarial entre homens...

Sobre a autora

Carol Sankar é fundadora da The Confidence Factor for Women in Leadership. Consultora em P&D e investidora, ela treina mulheres em negociação e escreve e fala sobre liderança.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Высшее руководство
Содействуйте командной культуре
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте рисками
Менеджмент
Освойте продажи B2B
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Навыки для работы
Позитивно принимайте перемены
Научитесь выступать публично
Добивайтесь отличных результатов
Противодействуйте микроагрессии
Развивайте восприимчивость к коучингу
Повышайте свою продуктивность
Найдите свое предназначение
Рассматривайте претензии сотрудников
Научитесь влиять на людей
Управляйте своим влиянием лидера
Освойте переговоры
Объясняйте ценность предложения
Практикуйте предпринимательский подход
Проводите политику разнообразия
Развивайте самоосознание
Управляйте кризисами
Избавьтесь от синдрома самозванца
Практикуйте лидерство-служение
Изучите тему эмоций
Сохраняйте позитивный настрой
Воспитывайте самодисциплину
Научитесь вести разговор
Изучите тему микроагрессии
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Выстраивайте отношения с руководством
Проводите офлайн-презентации
Создайте краткую личную презентацию
Воспитывайте гибкость
Беритесь за трудные задачи
Проявляйте эмпатию
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте личный бренд
Освойте навыки межличностного общения
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Избавьтесь от неуверенности в себе
Разрешайте конфликты
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте собой
Управляйте стрессом
Ясно излагайте мысли
Не скрывайте уязвимость
Укрепляйте уверенность в себе
Научитесь завоевывать доверие
Будьте скромны
Повышайте психологическую устойчивость
Руководите в периоды кризисов
Навигируйте лидерскими вызовами
Софт-скиллз
Преодолевайте трудности
Устанавливайте личные границы
Развивайте карьеру
Будьте искренни
Используйте невербальный язык
Ориентируйтесь в офисной политике
Овладейте деловым этикетом
Управляйте личной репутацией
Успешно проходите собеседования
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте трудными разговорами
Растите как женщина-лидер
Стройте карьеру как женщина-специалист
Умейте общаться с трудными людьми
Управляйте своими эмоциями
Формируйте свой имидж