1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Lernen ist nicht mehr, was es einmal war. In modernen, agilen Unternehmen kann man mit klassischen Lernangeboten wie Seminaren oder Onlinekursen oft nicht mehr viel anfangen. Dort ist die Arbeit mit ihren kurzen Zyklen und ständigen Anpassungen ihrerseits schon intensives Lernen. Von außen benötigt man allenfalls sehr spezielles Know-how – abgestimmt auf die jeweiligen Produkte und Prozesse. Die Autoren zeigen höchst systematisch auf, welche Themen für den Aufbau einer modernen Lernkultur wichtig sind.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jan Foelsing berät Unternehmen bei der Entwicklung von Lernstrategien. Anja Schmitz lehrt Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Личностный рост
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Включите цифровую организацию
Управление обучением и развитием
Внедряйте принципы Agility
Управляйте своим обучением
Задействуйте социальное обучение
Выработайте привычку учиться
Формируйте учебные ресурсы
Формируйте организационную культуру
Изучите тему обучения
Учитесь всю жизнь
Используйте ИИ для обучения и развития
Формируйте культуру обучения
Изучите тему организационного обучения
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Переобучайте и повышайте квалификацию
Выработайте установку на рост
Используйте технологии L&D
Создайте цифровую культуру
Kommentar abgeben