Libro
No salgas de tu zona de confort
Ideas transgresoras para el nuevo liderazgo
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Reseña
En esta estimulante y útil guía, el especialista en liderazgo y gestión del cambio organizacional Juan Ferrer Cárdenes propone una visión transgresora y generativa: existe una zona de confort que impulsa la evolución y el éxito en personas y organizaciones. Sobrevivir hoy requiere creatividad, anticipación y sabiduría. Ferrer brinda reflexiones y consejos aplicables para liderar fomentando la evolución, la excelencia, el bienestar y la inteligencia colectivos.
Resumen
Sobre el autor
Juan Ferrer Cárdenes es consultor y conferencista especialista en liderazgo y gestión del cambio en las organizaciones.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Управляйте вознаграждением
Управляйте рисками
Менеджмент
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Изучите тему человеческого поведения
Инициируйте перемены снизу
Содействуйте командной культуре
Управляйте кризисами
Новые подходы к лидерству
Управляйте командами продаж
Изучите подходы к лидерству
Стимулируйте сотрудничество
Укрепляйте психологическую безопасность
Укрепить командное сотрудничество
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте командной эффективностью
Навигируйте лидерскими вызовами
Внедряйте принципы Agility
Развивайте лидеров
Разрабатывайте способы стимулирования
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Проявляйте организационную амбидекстрию
Руководите в периоды кризисов
Освойте навыки сотрудничества
Руководите удаленной/гибридной командой
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Повышайте психологическую устойчивость
Найдите свое предназначение
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте командами и отделами
Изучите тему организационных изменений
Занимайтесь коучингом сотрудников
Обретите смысл
Повышайте вовлеченность сотрудников
Управляйте людьми и талантами
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Мотивируйте членов команды
Улучшайте опыт сотрудников
Преодолевайте трудности
Научитесь мотивировать себя
Управляйте своим влиянием лидера
Воспитывайте гибкость
Высшее руководство
Лидерство
Позитивно принимайте перемены
Изучите тему мотивации
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте изменениями
Практикуйте трансформационное лидерство
Comentarios sobre este resumen