Libro

¡No se necesitan explicaciones!

Guía de la mujer para afirmar su confianza y comunicarse para tener éxito en el trabajo

Carol Sankar

McGraw-Hill, 2021

Leer, escuchar o debatir

Debatir

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

Clasificación editorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Cualidades

Aplicable
Ejemplos concretos
Interesante

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Reseña

Las mujeres han quedado eliminadas de las oportunidades de liderazgo debido a los estereotipos y a su condicionamiento social de permanecer calladas y elegir carreras centradas en el servicio, como la docencia, la enfermería o ser asistentes. La experta en liderazgo Carol Sankar explica que las mujeres limitan su potencial al dar demasiadas explicaciones, disculparse en exceso y no levantar la voz acerca de su valor. Aunque no aborda problemas patriarcales sistémicos, Sankar ofrece ejemplos concretos y temas de conversación útiles, al tiempo que explica cómo comunicarse de forma asertiva y alcanzar las oportunidades de alto nivel que usted se merece.

Resumen

Los estereotipos y los prejuicios impiden que las mujeres lleguen a la plana ejecutiva.

Cuando la autora Carol Sankar era pequeña, le dijo a un maestro que quería ser juez federal. El maestro la reprendió por albergar un deseo tan poco realista. Sankar cambió su respuesta y dijo que quería ser maestra para evitar más regaños y persecuciones de sus pares. La sociedad normaliza ciertas opciones profesionales, como la enfermería, la docencia o ser recepcionista o asistente, de ser centradas en la mujer, perpetuando así el estereotipo de que el trabajo de una mujer es servir a los demás. La escasez de mujeres en otras carreras refleja el miedo que pueden sentir de pedir oportunidades fuera de la norma orientada al servicio.

Esa vacilación de levantar la voz también tiene sus raíces en el condicionamiento social que dice a las mujeres que deben ser amables. La “chica simpática” suele ser pasiva, complaciente, servil y externamente agradable. Ese estereotipo encasilla a las mujeres en una imagen de servidumbre silenciosa basada en normas y expectativas que, en última instancia, afectan al bienestar socioeconómico de las mujeres y sostienen...

Sobre la autora

Carol Sankar fundó The Confidence Factor for Women in Leadership. Como asesora de I+D e inversora, capacita a mujeres en la negociación y escribe y habla sobre liderazgo.

Comentarios sobre este resumen

Inicia sesión para compartir tu opinión
C. .. hace 3 años

Este resumen fue escuchado dos veces porque me hizo reflexionar mucho y cuestionarme, no está mal querer servir y enfocarse en eso si se quiere y da felicidad, muchas veces las mujeres y también los hombres no quieren el poder o el reconocimiento no es vital...es importante reflexionar en el tema de la comunicación en cómo es cierto que siempre me disculpo e inicio muchas veces las conversaciones de forma cordial con un perdóname que te moleste... me gusta lo empezaré a corregir y lo más importante a enseñar a mi hija ella aprende de mi ejemplo, es importante participar , liderar ...tomar la iniciativa hacer escuchar su voz no tanto por demostrar algo sino por estar en paz con uno mismo y sentirse pleno en cada labor que desempeñe.