Перейти к содержанию сайта
Nudge management
Livre

Nudge management

Comment créer du bien-être, de l’engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales

Pearson France, 2018 подробнее...

Acheter le livre


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Révélateur
  • Exemples concrets
  • Stimulant

Commentaires

Le Nudge, ou méthode d’incitation douce, permet d’encourager les individus à modifier leurs comportements négatifs pour en adopter d’autres qui soient plus compatibles avec leur intérêt et celui de la société. Appliqués au monde de l’entreprise, les Nudges offrent un puissant outil de management pour activer les leviers de l’efficacité et de la performance individuelle et collective de manière efficace, non coercitive et à moindre coût. Les esprits chagrins diront de l’approche Nudge qu’elle est une technique de manipulation, mais pour Éric Singler, pionnier du Nudge en France, elle est une ‘promesse formidable’ pour susciter l’engagement et l’esprit d’équipe. 

Résumé

L’économie comportementale permet d’expliquer nos comportements irrationnels et de mieux comprendre les mécanismes du processus décisionnel.

Bon nombre des décisions individuelles que nous prenons chaque jour ne sont pas toujours rationnelles. En effet, bien que nous sachions quel comportement il conviendrait d’adopter et que nous soyons prêts à nous y plier, nous n’y parvenons pas. Et ce, même lorsque les enjeux sont importants, qu’il s’agisse de notre santé, de notre environnement, voire de notre espérance de vie. Fuir l’exercice physique, rester en surpoids, fumer, écrire un SMS au volant sont autant de conduites à risque, et même totalement ‘contraires à notre intérêt’. Tout porte donc à croire que ‘les humains ne sont pas des décideurs rationnels’. L’économie comportementale permet d’expliquer ces comportements irrationnels et de mieux comprendre comment nous prenons nos décisions.

Selon la théorie classique de la décision, l’homme est un être rationnel qui prend ses décisions en analysant les caractéristiques de chaque option qui lui est soumise, et qui opte pour celle qui ‘maximise son intérêt’. L’homme est pensé comme un agent économique (Homo economicus...

À propos de l’auteur

Éric Singler est directeur général du groupe BVA et l’un des pionniers de l’approche Nudge en France.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему потребительского поведения
Понимать экономику
Поддерживайте психическое здоровье
Стимулируйте сотрудничество
Высшее руководство
Воспитывайте любознательность
Научитесь мотивировать себя
Практикуйте лидерство-служение
Избегайте прокрастинации
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Будьте инклюзивным лидером
Работайте удаленно
Изучите тему организационных изменений
Навыки для работы
Улучшайте опыт сотрудников
Практикуйте трансформационное лидерство
Не скрывайте уязвимость
Повышайте свою продуктивность
Вырабатывайте полезные привычки
Инновации
Содействуйте командной культуре
Создайте цифровую культуру
Поощряйте эксперименты
Создайте культуру безопасности
Воспитывайте терпимость к неудачам
Формируйте организационную культуру
Сохраняйте позитивный настрой
Проявляйте организационную амбидекстрию
Укрепляйте психологическую безопасность
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему когнитивных процессов
Формируйте культуру инклюзивности
Формируйте культуру обучения
Изучите тему неосознанной предвзятости
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Выработайте установку на рост
Предупреждайте когнитивные искажения
Поведенческая экономика