Перейти к содержанию сайта
O Consultor de Aprendizagem Aprovado
Livro

O Consultor de Aprendizagem Aprovado

As ferramentas, técnicas e competências que você precisa para tornar o A&D uma prioridade empresarial

Kogan Page, 2023 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Panorama Geral
  • Conhecimento Contextualizado
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

Muitas vezes, os profissionais de A&D permanecem na periferia da estratégia empresarial das suas organizações – recebendo ordens em vez de agir como parceiros colaborativos. Neste guia útil, o especialista em A&D Keith Keating explica como os leitores podem tornar a aprendizagem corporativa uma base estratégica de negócios, estabelecendo-se como “consultores de aprendizagem aprovados”. Keating fornece uma riqueza de ferramentas e técnicas para ajudar os líderes de A&D a construir relacionamentos sólidos com os stakeholders, entender profundamente as necessidades de negócios e se posicionar como indispensáveis na definição do futuro da aprendizagem e do desempenho no local de trabalho.

Resumo

Os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento (A&D) devem agir como parceiros da empresa e não apenas como cumpridores de ordens.

Hoje, muitos que trabalham com A&D simplesmente seguem ordens. Os stakeholders apresentam o problema, escolhem uma solução e depois esperam que as equipes de A&D a executem sem questionar. No entanto, muitos profissionais de A&D querem mudar esta abordagem, tornando-se “consultores de aprendizagem confiáveis”.

Quando os profissionais de A&D recebem passivamente ordens dos stakeholders, é como se um médico aceitasse sem questionar o diagnóstico que um paciente encontrou no Google. Como um Consultor de Aprendizagem Aprovado, você não fornece apenas serviços de aprendizagem; você atua como um parceiro estratégico no desenvolvimento de longo prazo dos funcionários de uma organização – o seu ativo mais valioso. Você entende os objetivos principais dos seus stakeholders e os ajuda a alcançá-los, implementando soluções que criem valor duradouro e mensurável. Mas isso não acontece da noite para o dia. É uma jornada gradual marcada por etapas e conquistas pequenas mas significativas. A equipe de A&...

Sobre o autor

Dr. Keith Keating é diretor de A&D e já trabalhou com diversas empresas Fortune 500.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Отрасль авиаракетостроения и ВПК
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте проектами
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Планируйте карьеру
Продажи
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Отрасль консалтинга
Внедряйте программы коучинга
Занимайтесь коучингом сотрудников
Воспитывайте любознательность
Создайте цифровую культуру
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Оценивайте свои навыки
Управляйте стейкхолдерами продаж
Определяйте пробелы в навыках
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Станьте подопечным ментора
Выработайте установку на рост
Управляйте своим влиянием лидера
Развивайте лидеров
Формируйте культуру обучения
Включите цифровую организацию
Используйте технологии L&D
Руководите людьми в периоды перемен
Проблемы отрасли консалтинга
Развивайте восприимчивость к коучингу
Учитесь всю жизнь
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Лидерство
Управляйте стейкхолдерами проекта
Будьте скромны
Изучите тему обучения
Научитесь понимать себя
Софт-скиллз
Управляйте своим обучением
Будьте искренни
Изучите тему организационного обучения
Выработайте привычку учиться
Укрепляйте психологическую безопасность
Совершенствуйте навыки
Цифровая трансформация
Формируйте учебные ресурсы
Освойте навыки межличностного общения
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Лучшие практики отрасли консалтинга
Используйте ИИ для обучения и развития
Управляйте личной репутацией
Проблемы авиаракетостроения и ВПК
Учитесь на своем опыте
Измеряйте влияние L&D на результаты
Управление обучением и развитием
Формируйте свой имидж
Переобучайте и повышайте квалификацию
Укрепляйте уверенность в себе
Научитесь завоевывать доверие