Перейти к содержанию сайта
O Futuro do Trabalho
Livro

O Futuro do Trabalho

Atraia novos talentos, desenvolva melhores líderes e crie uma organização competitiva

Wiley, 2014 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Visionário
  • Inspirador

Recomendação

Os conceitos sobre o trabalho estão se transformando rapidamente, graças às mudanças de atitudes, comportamentos, tendências sociais e novas tecnologias. O futurista Jacob Morgan explora os fatores que influenciam como as pessoas trabalham e prevê o que as empresas precisam fazer para sobreviver e prosperar no futuro. Escrevendo em um tom claro e acessível, Morgan oferece princípios orientadores para líderes empresariais que desejam abraçar a mudança e permanecer competitivos. As suas ideias vão ajudar você a repensar o funcionamento do seu local de trabalho, encorajando os seus líderes a desafiarem ideologias e práticas tradicionais ultrapassadas.

Resumo

Várias tendências influenciam a natureza do trabalho no futuro, incluindo novas tecnologias, mudança de atitudes sobre o emprego e a força de trabalho da geração do milênio.

O local de trabalho do futuro vai refletir inúmeras tendências sociais e tecnológicas e perspectivas inovadoras que já estão afetando o significado do emprego, por exemplo:

  • As pessoas se sentem hoje mais confortáveis partilhando informações sobre si mesmas online do que o faziam offline nas décadas anteriores.
  • As novas tecnologias mudam drasticamente o trabalho. À medida que a tecnologia baseada em nuvem se consolida, os trabalhadores vão tomar sozinhos as decisões relacionadas à tecnologia que afeta suas funções.
  • Em 2025, a geração do milênio deve representar mais da metade da força de trabalho. Esta nova geração tem ideias radicalmente diferentes sobre o trabalho e espera que seus empregadores aceitem os seus valores.
  • Graças à tecnologia, a conexão e a mobilidade estão crescendo exponencialmente. As pessoas agora podem trabalhar remotamente sem perda de eficiência.
  • Sistemas de transporte aprimorados facilitam o caminho para as empresas recrutarem...

Sobre o autor

O futurista e palestrante Jacob Morgan cofundou a comunidade FOW, uma rede de líderes empresariais que discutem visões do local de trabalho no futuro. Ele contribui com artigos para a Forbes, The Wall Street Journal, CNN e outros meios de comunicação.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Отрасль консалтинга
Изучите экономику
Отрасль информационных технологий
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Содействуйте командной культуре
Повышайте культурную компетентность
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Проводите политику DEI
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Применяйте принцип открытых инноваций
Поддерживайте личное благополучие
Добейтесь успеха на новой работе
Тенденции рынка труда
Проявляйте организационную амбидекстрию
Будущее отрасли консалтинга
Предпринимательство
Управляйте людьми и талантами
Поддерживайте нейроинклюзивность
Формируйте культуру инноваций
Стимулируйте сотрудничество
Внедряйте принципы Agility
Разрабатывайте способы стимулирования
Управление персоналом
Изучите тему человеческого поведения
Используйте цифровые средства в общении
Повышайте вовлеченность сотрудников
Позитивно принимайте перемены
Инициируйте перемены снизу
Будьте скромны
Настройте работу для себя
Организуйте процесс создания инноваций
Поддерживайте благополучие сотрудников
Создайте цифровую культуру
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте командами и отделами
Поощряйте креативность
Узнайте о культурных тенденциях
Включите цифровую организацию
Будьте ментором для сотрудников
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навигируйте лидерскими вызовами
Отстаивайте новые идеи
Повышайте гибкость команды
Живите полной жизнью
Управляйте производительностью
Сотрудничайте с другими отделами
Воспитывайте любознательность
Будущее ИТ-отрасли
Навыки для работы
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Формируйте культуру обучения
Сотрудничайте удаленно
Применяйте творческий подход
Занимайтесь коучингом сотрудников
Узнайте о социальных сдвигах
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте проектами
Инновации
Руководите людьми в периоды перемен
Повышайте свою продуктивность
Предоставляйте обратную связь
Повышайте производительность команды
Изучите тему организационных изменений
Задействуйте социальное обучение
Управляйте изменениями
Используйте технологии L&D
Улучшайте опыт сотрудников
Изучите подходы к лидерству
Совместно ищите творческие решения
Управляйте собой
Используйте ИИ для управления
Научитесь адаптироваться к переменам
Будьте активны в любом возрасте
Управляйте своим влиянием лидера
Освойте цифровые инструменты
Практикуйте предпринимательский подход
Воспитывайте гибкость
Выстраивайте отношения с руководством
Повышайте организационную эффективность
Поощряйте эксперименты
Лидерство
Используйте HR-технологии
Менеджмент
Работайте удаленно
Новые технологии для работы
Укрепить командное сотрудничество
Новые модели работы
Влияние ИТ на работу
Высшее руководство
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Новые подходы к лидерству
Практикуйте лидерство-служение
Практикуйте трансформационное лидерство
Будущее работы
Предлагайте гибкие условия работы