Livro
O Guia de Gestão para Iniciantes
Um guia para a jornada mais difícil que você jamais enfrentou
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recomendação
O manual de gestão de Mikil Taylor para iniciantes oferece aos novos gerentes um plano acionável, sensato e fácil de seguir para que se tornem líderes competentes e eficazes. Taylor tira partido da sua experiência como jovem gerente – os erros e lições aprendidas –, fornecendo aos novatos os fundamentos para que desenvolvam a si mesmos e suas equipes.
Resumo
Sobre o autor
Mikil Taylor é vice-presidente de Análise da Healthcare Bluebook em Nashville.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Создайте цифровую культуру
Разъясняйте корпоративную стратегию
Управляйте проектами
Воспитывайте в себе благодарность
Формируйте культуру инклюзивности
Создайте культуру безопасности
Управляйте границами команды
Освойте навыки сотрудничества
Изучите тему групповой динамики
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Укрепить командное сотрудничество
Будьте инклюзивным лидером
Ставьте цели и достигайте их
Растите как женщина-лидер
Проводите аттестации
Выработайте установку на рост
Определяйте должностные роли
Руководите удаленной/гибридной командой
Изучите тему организационных изменений
Управляйте отношениями с сотрудниками
Навигируйте лидерскими вызовами
Формируйте культуру обучения
Повышайте свою продуктивность
Совершенствуйте навыки
Высшее руководство
Руководите в периоды кризисов
Проводите адаптацию новых сотрудников
Планируйте карьеру
Сплачивайте команду
Создавайте пути для карьерного роста
Управляйте талантами
Софт-скиллз
Развивайте восприимчивость к коучингу
Укрепляйте психологическую безопасность
Формулируйте видение продукта
Сформулируйте цель, видение и миссию
Обеспечивайте подотчетность команды
Внедряйте программы коучинга
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Управляйте командами продаж
Воспитывайте терпимость к неудачам
Учитесь всю жизнь
Выстраивайте отношения с руководством
Умейте поддержать людей
Станьте подопечным ментора
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте командами и отделами
Развивайте самоосознание
Лидерство
Формируйте организационную культуру
Добейтесь успеха на новой работе
Научитесь понимать себя
Управляйте командной эффективностью
Личностный рост
Управляйте собой
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Правильно расставляйте приоритеты
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте своим временем
Приучайте сотрудников к ответственности
Содействуйте командной культуре
Повышайте производительность команды
Мотивируйте членов команды
Развивайте лидеров
Будьте ментором для сотрудников
Практикуйте лидерство-служение
Практикуйте трансформационное лидерство
Берите на себя личную ответственность
Развивайте членов команды
Управляйте людьми и талантами
Ставьте командные цели
Помогайте членам команды строить карьеру
Занимайтесь коучингом сотрудников
Будьте скромны
Формируйте общее видение
Эффективно делегируйте полномочия
Comente sobre este resumo