1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Die Ereignisse der vergangenen Jahre – Corona, Ukrainekrieg, Inflation – haben auch in den Personalabteilungen deutliche Spuren hinterlassen. Das bestätigt die jüngste Welle der „Global Talent Trends“-Studie, die die Beratungsgesellschaft Mercer alle zwei Jahre durchführt. In diesem Artikel erfahren Sie, welchen Herausforderungen sich Personalverantwortliche im Jahr 2023 stellen müssen und welche Trends es unbedingt im Auge zu behalten gilt.
Zusammenfassung
Über den Autor
Michael Eger ist als Consulting Leader Talent Attraction, Recruiting & Retention bei Mercer tätig.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Цифровая трансформация
Изучите экономику
Включите цифровую организацию
Высшее руководство
Повышайте культурную компетентность
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Личностный рост
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Будущее работы
Улучшайте опыт сотрудников
Укрепляйте психическое здоровье людей
Повышайте производительность персонала
Новые технологии для работы
Изучите тему организационной культуры
Управляйте отношениями с сотрудниками
Создайте цифровую культуру
Управление персоналом
Лидерство
Тенденции рынка труда
Управляйте талантами
Привлекайте и нанимайте персонал
Переобучайте и повышайте квалификацию
Формируйте организационную культуру
Поддерживайте личное благополучие
Изучите экономику кадровых ресурсов
Новые модели работы
Поддерживайте благополучие сотрудников
Эффективно удерживайте персонал
Узнайте о культурных тенденциях
Узнайте о социальных сдвигах
Управляйте людьми и талантами
Используйте ИИ для HR
Kommentar abgeben