Перейти к содержанию сайта
Redesigning Work
Book

Redesigning Work

How to Transform Your Organization and Make Hybrid Work for Everyone

MIT Press, 2022 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Analytical
  • Applicable
  • Concrete Examples

Recommendation

Organizational theorist Lynda Gratton argues the COVID-19 pandemic created a golden opportunity for organizations to reimagine work, improve employees’ lives and boost both retention and business performance. Along with a four-stage process to redesign work, Gratton offers a multitude of practical insights and illuminating examples. Gratton’s intelligent, timely book will help leaders make sense of the new world of work and guide their organizations forward amid multifaceted change.

Summary

The COVID-19 pandemic sparked the greatest shift in the work world in living memory.

The need for change in the workplace existed before COVID-19, and the pandemic accelerated the pace of change. Leaders at many organizations had realized that automation and shifts in society were demanding new ways of working – the need seemed particularly clear with regard to reskilling employees at speed, fielding more diverse workforces and providing more flexible work options. However, in terms of their structure, processes, culture and practices, organizations tend to operate on autopilot. This “frozen” state typically thaws only in the face of an external threat. Change may happen in response to that threat, but then organizations “refreeze.”

When the pandemic struck, companies across much of the world unfroze simultaneously and began to transform rapidly. Firms began to offer alternative work arrangements such as remote work and compressed work weeks. People inside companies applied their collective imagination to create organizational change, and a collective journey began. In the wake of the pandemic crisis, leaders have the...

About the Author

Lynda Gratton is a British organizational theorist and consultant known for her work on organizational behavior and the future of work. She teaches management practice at London Business School and is the founder of HSM Advisory.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Drive AI Transformation
Enable Digital Organization
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Высшее руководство
Инновации
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Leverage AI for HR
Leverage AI in Your Daily Tasks
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Управляйте производительностью
Управляйте продуктовыми инновациями
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Understand AI
Изучите тему создания инноваций
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте стрессом
Преодолевайте трудности
Переобучайте и повышайте квалификацию
Оценивайте сотрудников
Живите осознанно
Use AI for Workforce Planning
Повышайте психологическую устойчивость
Повышайте вовлеченность сотрудников
Правильно расставляйте приоритеты
Будьте активны в любом возрасте
Strengthen Team Collaboration
Understand AI Impact on Work
Воспитывайте гибкость
Избегайте прокрастинации
Живите полной жизнью
Разрабатывайте стратегии найма
Повышайте культурную компетентность
Сохраняйте позитивный настрой
Plan AI Workforce Transformation
Use AI for Personal Productivity
Управляйте разработкой продуктов
Поддерживайте личное благополучие
Узнайте о культурных тенденциях
Узнайте о социальных сдвигах
Формируйте культуру инноваций
Стратегически подбирайте должностные роли
Управляйте своим временем
Руководите людьми в периоды перемен
Изучите тему мотивации
Заботьтесь о себе
Позитивно принимайте перемены
Поддерживайте психическое здоровье
Хорошо высыпайтесь
Изучите тему организаций
Руководите удаленной/гибридной командой
Разрабатывайте инновационные продукты
Успешно решайте проблемы
Внедряйте принципы Agility
Manage People and Talent
Управляйте собой
Управление персоналом
Научитесь понимать себя
Стимулируйте командную выработку идей
Устанавливайте личные границы
Влияние ИТ на работу
Предлагайте гибкие условия работы
Изучите тему человеческого поведения
Управляйте изменениями
Новые технологии для работы
Научитесь мотивировать себя
Повышайте организационную эффективность
Изучите тему организационных изменений
Будьте в хорошей физической форме
Практикуйте осознанность
Поддерживайте нейроинклюзивность
Реструктурируйте организацию
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Вырабатывайте полезные привычки
Будущее работы
Улучшайте опыт сотрудников
Work Remotely
Обретите смысл
Навыки для работы
Сотрудничайте удаленно
Новые модели работы
Оптимизируйте производство
Повышайте свою продуктивность
Научитесь концентрироваться
Повышайте производительность персонала
Настройте работу для себя
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Улучшайте дизайн рабочего пространства