LearnHub getAbstract
Reinventing the Organization
A review of

Reinventing the Organization

How Companies Can Deliver Radically Greater Value in Fast-Changing Markets

Dave Ulrich and Arthur K. Yeung • Harvard Business Review Press • 2019
Discuss

Embrace Agility

by David Meyer

Development gurus Dave Ulrich and Arthur Yeung detail how to become leaner, smarter and faster to embrace the future. 

Development expert and prolific author Dave Ulrich teaches at the Ross School of Business, University of Michigan, and also leads RBL Group, a management consulting firm. Arthur Yeung leads innovation and leader development at Tencent Group in China. 

Ulrich and Yeung implore business leaders to make their firms faster, agile and more adaptive. They invoke the specters of Blockbuster and Nokia, which grew complacent and recognized the need for radical change too late. Ulrich and Yeung offer tangible solutions for software and product development methodologies. They provide a clear approach to reinventing your firm for modern business, no matter its age, size, location or industry.

Comment on this review

More on this topic

By the same authors

The Leadership Code
Review

Dave Ulrich et al.

The Leadership Code

Five Rules to Lead By
Victory Through Organization
Book

Dave Ulrich et al.

Victory Through Organization

Why the War for Talent Is Failing Your Company and What You Can Do About It
Rethinking Organizations from the Outside In
Article

Dave Ulrich

Rethinking Organizations from the Outside In

Talent, Leadership, and Culture
The Leadership Capital Index
Book

Dave Ulrich

The Leadership Capital Index

Realizing the Market Value of Leadership
Leadership Sustainability
Book

Dave Ulrich and Norm Smallwood

Leadership Sustainability

Seven Disciplines to Achieve the Changes Great Leaders Know They Must Make
HR from the Outside In
Book

Dave Ulrich et al.

HR from the Outside In

Six Competencies for the Future of Human Resources
HR Transformation
Book

Dave Ulrich et al.

HR Transformation

Building Human Resources From the Outside In
The Why of Work
Book

Dave Ulrich and Wendy Ulrich

The Why of Work

How Great Leaders Build Abundant Organizations that Win
The GE Work-Out
Book

Dave Ulrich et al.

The GE Work-Out

How to Implement GE's Revolutionary Method for Busting Bureaucracy and Attacking Organizational Problems - Fast!
Why the Bottom Line Isn't!
Book

Dave Ulrich and Norm Smallwood

Why the Bottom Line Isn't!

How to Build Value Through People and Organizations
Organizational Learning Capability
Book

Arthur K. Yeung et al.

Organizational Learning Capability

Generating and Generalizing Ideas with Impact

    Learners who read this also read

    A New Way to Think
    Review

    Roger L. Martin

    A New Way to Think

    Your Guide to Superior Management Effectiveness
    The Future of Management
    Review

    Gary Hamel

    The Future of Management
    Leading with Grit and Grace
    Review

    Ashleigh Walters

    Leading with Grit and Grace

    A Journey in Organizational Culture Change
    Guiding the Tide
    Review

    Jonathan Donner et al.

    Guiding the Tide

    The Call for Agency in 21st Century Business Leaders
    The Startup Way
    Review

    Eric Ries

    The Startup Way

    How Entrepreneurial Management Transforms Culture and Drives Growth
    Reinvention
    Book

    Shane Cragun and Kate Sweetman

    Reinvention

    Accelerating Results in the Age of Disruption

      Related Skills

      Развивайте карьеру
      AI Transformation
      Применяйте творческий подход
      Постройте свой стартап
      Карьера
      Развивайте организацию
      Цифровая трансформация
      Рынки Африки
      Отрасль развлечений и СМИ
      Будущее работы
      Drive AI Transformation
      Drive Team Performance
      Execute Digital Operations
      Управление персоналом
      Повышайте культурную компетентность
      Руководите согласно нормам этики
      Руководите людьми в периоды перемен
      Manage People and Talent
      Менеджмент
      Анализ отраслевых рынков
      Анализ региональных рынков
      Освойте навыки межличностного общения
      Navigate Leadership Challenges
      Личностный рост
      Проводите политику DEI
      Софт-скиллз
      Strengthen Team Collaboration
      Изучите тему создания инноваций
      Навыки для работы
      Не скрывайте уязвимость
      Лидерство
      Разрабатывайте инновационные продукты
      Предпринимательство
      Создавайте инновационные бизнес-модели
      Формируйте организационную культуру
      Вызовы для бизнеса в Африке
      Создайте бизнес-план
      Успешно ведите бизнес в Африке
      Влияние экономической политики
      Повышайте гибкость команды
      Проблемы отрасли развлечений и СМИ
      Инновации
      Освойте навыки сотрудничества
      Изучите тему организаций
      Применяйте принцип открытых инноваций
      Управляйте развитием бизнеса
      Стимулируйте сотрудничество
      Управляйте собой
      Organize for AI
      Станьте успешным предпринимателем
      Тенденции на развивающихся рынках
      Привлекайте группы поддержки сотрудников
      Поощряйте эксперименты
      Сотрудничайте с другими отделами
      Приучайте сотрудников к ответственности
      Управляйте изменениями
      Discover Economy
      Осуществляйте стратегическое руководство
      Кейсы компаний-стартапов
      Изучите тему организационных изменений
      Стратегически подходите к инновациям
      Рынки Азии
      Стимулируйте командную выработку идей
      Формируйте культуру инноваций
      Проявляйте организационную амбидекстрию
      Практикуйте предпринимательский подход
      Вызовы для бизнеса в Азии
      Обзоры рынков Азии
      Practice Transformational Leadership
      Практикуйте лидерство-служение
      Научитесь адаптироваться к переменам
      Узнайте о культурных тенденциях
      Узнайте о социальных сдвигах
      Позитивно принимайте перемены
      Высшее руководство
      Внедряйте принципы Agility