Skip navigation
Resiliencia para líderes
Libro

Resiliencia para líderes

Utilice las habilidades blandas para obtener resultados sólidos

FT Publishing, 2021 more...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Inspirador

Reseña

La psicóloga Audrey Tang ofrece una guía para los líderes que quieran desarrollar su resiliencia y la de su equipo. Ella explica que todo el mundo tiene una resiliencia innata y que los líderes pueden utilizar prácticas y consejos respaldados por investigaciones para encontrarla y fortificarla. La guía accesible e inspiradora de Tang ayudará a los líderes a cultivar la autoconciencia, la autenticidad y la fuerza interior; a construir equipos apasionados y a adoptar un ethos de responsabilidad y sostenibilidad corporativas.

Resumen

La resiliencia es innata. Aprenda a desbloquearla.

Usted tiene una resiliencia innata, es decir, la capacidad de sobrevivir, recuperarse y prosperar en medio de la adversidad. Cuando se sienta incapaz de hacer frente a situaciones difíciles, puede recurrir a su capacidad de recuperación, alimentarla y restablecerla. Ser resiliente significa aceptar la realidad de su situación y aprender de sus errores, ser usted mismo y reflexionar sobre sus decisiones, comportamientos y necesidades, y cultivar la autoconciencia para evitar reaccionar de forma ineficiente o alienar a posibles aliados.

Para ampliar su capacidad de resiliencia, céntrese en una colaboración sana y fomente las relaciones de apoyo. Comprenda su valor como colaborador individual y su capacidad para crear y cocrear soluciones. Reflexione sobre sus fuentes de fuerza interior, sus pilares únicos de resiliencia. ¿Está descuidando sus pilares? Por ejemplo, si los miembros de su familia constituyen un pilar de resiliencia para usted, fomente sus vínculos con ellos. Fortalezca los pilares que necesitan su atención.

La psicóloga Kathryn McEwen sugiere estos pasos para ayudarle a ...

Sobre la autora

La psicóloga Audrey Tang también escribió Mindfulness para líderes y Be a Great Manager Now!


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация с использованием ИИ
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Укрепляйте уверенность в себе
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте климатическими рисками
Управляйте рисками
Управляйте операциями цепочки поставок
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Производство и логистика
Продажи
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Используйте ИИ для лидерства
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Навигируйте лидерскими вызовами
Живите осознанно
Направляйте команды в переходе к ИИ
Используйте свои сильные стороны
Создайте культуру безопасности
Формируйте организационную культуру
Создайте цифровую культуру
Развивайте навыки самоконтроля
Используйте ИИ для коучинга и развития
Выработайте привычку учиться
Воспитывайте самодисциплину
Заботьтесь об окружающей среде
Стратегически подбирайте должностные роли
Научитесь понимать себя
Инновации
Беритесь за трудные задачи
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте командами продаж
Снижайте углеродный след
Лидерство
Обеспечьте устойчивость цепочки поставок
Поддерживайте личное благополучие
Высшее руководство
Развивайте членов команды
Создавайте устойчивые инновации
Приучайте сотрудников к ответственности
Живите полной жизнью
Внедряйте стратегии ESG
Руководите в периоды кризисов
Воспитывайте в себе упорство
Управляйте кризисами
Изучите тему организационных изменений
Поддерживайте психическое здоровье
Не скрывайте уязвимость
Воспитывайте терпимость к неудачам
Позитивно принимайте перемены
Личностный рост
Повышайте психологическую устойчивость
Укрепляйте психологическую безопасность
Мотивируйте членов команды
Занимайтесь коучингом сотрудников
Сохраняйте позитивный настрой
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте командной эффективностью
Управляйте изменениями
Формируйте общее видение
Управляйте людьми и талантами
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Руководите людьми в периоды перемен
Преодолевайте трудности
Содействуйте командной культуре
Выработайте установку на рост
Устойчивое развитие
Будьте искренни
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте собой
Практикуйте трансформационное лидерство