LearnHub getAbstract
Retooling HR
A review of

Retooling HR

Using Proven Business Tools to Make Better Decisions About Talent

John W. Boudreau • Harvard Business Review Press • 2010
Discuss

Recruit, Retain and Develop

by David Meyer

Professor John W. Boudreau details a remarkable method for recruiting, retaining and developing talent.

Professor John W. Boudreau – research director at the University of Southern California Business School – urges you to rethink how your human resources (HR) unit recruits, develops and retains crucial talent, that is, people. Boudreau advocates using metrics from the business side to evaluate how talent contributes to your firm and how your people’s needs vary under changing business conditions. He asks you to examine how you will muster sufficient people with crucial skills, now and in the future, and suggests strategically rethinking your workforce as the demand for pivotal skills spikes or shrinks.

Your Best Talent

As the 2008 financial crisis began, Jack Welch, former CEO of General Electric, advised companies to set aside a “bucket of money” to retain their best performers. Few of the executives listening to Welch had a retention fund, and most were unsure how to determine which staffers to work to retain.

Comment on this review

More on this topic

By the same author

Work Without Jobs
Book

Ravin Jesuthasan and John W. Boudreau

Work Without Jobs

How to Reboot Your Organization’s Work Operating System
Are You Ready to Lead Work Without Jobs?
Article

Jonathan Donner and John W. Boudreau

Are You Ready to Lead Work Without Jobs?

We’re moving toward a system of work design that will profoundly change the roles of organizational leaders
Work Without Jobs
Article

Ravin Jesuthasan and John W. Boudreau

Work Without Jobs

We need a new operating system built on deconstructed jobs and organizational agility.
Lead the Work
Book

John W. Boudreau et al.

Lead the Work

Navigating a World Beyond Employment
Achieving Strategic Excellence
Book

Edward E. Lawler et al.

Achieving Strategic Excellence

An Assessment of Human Resource Organizations

    Learners who read this also read

    Talent Wins
    Review

    Ram Charan et al.

    Talent Wins

    The New Playbook for Putting People First
    The Truth about Talent
    Book

    Jeremy Kourdi and Jacqueline Davies

    The Truth about Talent

    A guide to building a dynamic workforce, realizing potential, and helping leaders succeed
    The Talent Powered Organization
    Book

    Peter Cheese et al.

    The Talent Powered Organization

    Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance
    Fearless Talent Choices
    Book

    David C. Forman

    Fearless Talent Choices

    That Can Make or Break Your Business
    The Playbook for Putting People First
    Video

    Carla Arellano

    The Playbook for Putting People First
    The Science of Dream Teams
    Book

    Mike Zani

    The Science of Dream Teams

    How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness

      Related Skills

      AI Transformation
      Развивайте эмоциональный интеллект
      Научитесь адаптироваться к переменам
      Корпоративные финансы
      Разрабатывайте инновационные продукты
      Развивайте организацию
      Цифровая трансформация
      Discover Economy
      Будущее работы
      Drive AI Transformation
      Управляйте инвестициями и сделками M&A
      Enable Digital Organization
      Предпринимательство
      Высшее руководство
      Внедряйте стратегии ESG
      Стратегически подходите к инновациям
      Инновации
      Осуществляйте стратегическое руководство
      Лидерство
      Manage Learning and Development
      Управляйте производительностью
      Управляйте продуктовыми инновациями
      Менеджмент
      Маркетинг
      Разрабатывайте маркетинговые стратегии
      Личностный рост
      Ведите стратегическое планирование
      Софт-скиллз
      Устойчивое развитие
      Изучите тему потребительского поведения
      Understand Economics
      Изучите тему организаций
      Стратегически подбирайте должностные роли
      Изучите тему бизнес-обоснования для ESG
      Создавайте ценностное предложение
      Освойте позиционирование
      Understand Organizational Behavior
      Тенденции рынка труда
      Разрабатывайте стратегии найма
      Обеспечьте соответствие продукта рынку
      Производство и логистика
      Разрабатывайте способы стимулирования
      Повышайте организационную эффективность
      Определяйте пробелы в навыках
      Успешно справляйтесь с неопределенностью
      Use AI for Talent Sourcing
      Выстраивайте бренд работодателя
      Leverage AI for Management
      Переобучайте и повышайте квалификацию
      Предлагайте гибкие условия работы
      Поведенческая экономика
      Повышайте производительность персонала
      Эффективно удерживайте персонал
      Повышайте вовлеченность сотрудников
      Управляйте талантами
      Поддерживайте внутреннюю мобильность
      Plan AI Workforce Transformation
      Улучшайте опыт сотрудников
      Manage People and Talent
      Проводите сегментацию рынка
      Use AI for Workforce Planning
      Управление персоналом
      Управляйте вознаграждением
      Управляйте инвестиционным портфелем
      Используйте HR-технологии
      Проявляйте организационную амбидекстрию
      Изучите тему человеческого поведения
      Leverage AI for HR
      Изучите экономику кадровых ресурсов
      Проводите опросы сотрудников
      Привлекайте и нанимайте персонал