Book
Rock the Boat
Embrace Change, Encourage Innovation, and Be a Successful Leader
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Former Navy admiral Danelle Barrett serves up the no-nonsense wisdom of a career military leader, yet she advocates a nurturing leadership style that you might not associate with the armed forces. Using Naval idioms and humor, Barrett explains how her tough love, dedication to mentoring and commitment to work-life balance served her and her staff members over a long, successful career.
Summary
About the Author
IT and cybersecurity expert Rear Admiral Danelle Barrett led teams through high-stakes complex projects including a Navy-wide digital transformation.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Развивайте карьеру
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Enable Digital Organization
Улучшайте клиентский опыт
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите операционным планированием
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Управляйте производительностью
Управляйте рисками
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Продажи
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Будьте искренни
Управляйте командами и отделами
Софт-скиллз
Повышайте организационную эффективность
Формируйте культуру обучения
Повышайте психологическую устойчивость
Разрабатывайте инновационные продукты
Foster Team Culture
Управляйте командами продаж
Организуйте процесс создания инноваций
Поощряйте открытость в общении
Осуществляйте стратегическое руководство
Научитесь убеждать
Формируйте организационную культуру
Формируйте свой имидж
Формируйте культуру инноваций
Внедряйте принципы Agility
Руководите людьми в периоды перемен
Build Security Culture
Кейсы из практики высшего руководства
Укрепляйте психическое здоровье людей
Используйте цифровые средства в общении
Не скрывайте уязвимость
Мотивируйте членов команды
Рассматривайте другие точки зрения
Трансформируйте стратегию в действия
Воспитывайте гибкость
Стимулируйте дискуссии
Формируйте культуру инклюзивности
Управляйте проектами
Научитесь понимать себя
Сотрудничайте с другими отделами
Разъясняйте общие корпоративные цели
Планируйте карьеру
Build Digital Culture
Руководите удаленной/гибридной командой
Manage People and Talent
AI Transformation
Воспитывайте любознательность
Выстраивайте отношения с руководством
Предоставляйте превосходное обслуживание
Управляйте связями с общественностью
Strengthen Team Collaboration
Сплачивайте команду
Укрепляйте психологическую безопасность
Улучшайте опыт сотрудников
Ориентируйтесь в офисной политике
Подвергайте сомнению предположения
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Руководите согласно нормам этики
Изучите тему организационных изменений
Управляйте собой
Проявляйте организационную амбидекстрию
Work Remotely
Повышайте свою продуктивность
Занимайтесь коучингом сотрудников
Определяйте должностные роли
Развивайте родительские навыки
Управляйте стрессом
Будьте скромны
Leverage AI for Management
Применяйте принцип открытых инноваций
Поступайте этично
Развивайте лидеров
Практикуйте предпринимательский подход
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Новые подходы к лидерству
Инициируйте перемены снизу
Принимайте коллективные решения
Совместно ищите творческие решения
Менеджмент
Выработайте установку на рост
Use AI Ethically as a Leader
Отстаивайте новые идеи
Будьте инклюзивным лидером
Задавайте нужные вопросы
Управляйте своим влиянием лидера
Проявляйте эмпатию
Умейте поддержать людей
Растите как женщина-лидер
Drive AI Transformation
Управляйте коммуникацией в команде
Устанавливайте стандарты эффективности
Создайте стратегию внешних коммуникаций
Ясно излагайте мысли
Поощряйте креативность
Разъясняйте корпоративную стратегию
Высшее руководство
Предлагайте гибкие условия работы
Добивайтесь отличных результатов
Найдите свое предназначение
Живите осознанно
Поощряйте эксперименты
Подходите к общению стратегически
Освойте метод дивергентного мышления
Повышайте производительность команды
Научитесь влиять на людей
Управляйте внутренними коммуникациями
Управляйте кризисными коммуникациями
Решайте в условиях неопределенности
Помогайте членам команды строить карьеру
Освойте навыки межличностного общения
Будьте ментором для сотрудников
Формируйте общее видение
Управляйте корпоративными коммуникациями
Берите на себя личную ответственность
Придерживайтесь прозрачности в общении
Инновации
Эффективно общайтесь
Лидерство
Стимулируйте командную выработку идей
Заботьтесь о себе
Практикуйте лидерство-служение
Ставьте командные цели
Правильно расставляйте приоритеты
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Поддерживайте психическое здоровье
Обретите смысл
Изучите подходы к лидерству
Поддерживайте личное благополучие
Внедряйте программы наставничества
Устанавливайте личные границы
Leverage AI for Leadership
Practice Transformational Leadership
Станьте подопечным ментора
Эффективно делегируйте полномочия
Поддерживайте благополучие сотрудников
Приучайте сотрудников к ответственности
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Drive Team Performance
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Живите полной жизнью
Управляйте кризисами
Управляйте личной репутацией
Обеспечивайте подотчетность команды
Руководите в периоды кризисов
Comment on this summary